长沙说说100人际沟通口才课程
面议发布时间: 2023-03-02 16:49:39
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演讲口才培训摘要:作为一个聆听者的你,此时要练就一种忍耐的美德,你不能对他说:你已经说过几遍了。这话会伤害他的尊严,你应做的是耐心地听下去,你说话时是表示好感,你应该同样用诚意来接受他的善意。我们与人沟通时,一个人讲话,一个人就在聆听,良好的沟通需要积极、热情、宽厚的态度和让人心悦的策略。讲话是讲给别人听的,要有一定的目光接触和交流,看出听众的疑惑,及时调整讲话的声音和内容,讲究讲话的生动性和条理性,利用肢体动作和面部表情等辅佐讲话,将收到良好的效果。与人交流,百分之五十以上是聆听的过程,不懂得聆听的人,往往是沟通的失败者。
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演讲口才培训摘要:讲故事讲故事我要给大家介绍几种方法。讲自己的放事。很多朋友讲故事的时候,喜欢讲别人的放实讲自己的故事比较动听,还是讲别人的故事比较动听?当然讲自己的烧事比较动听。所以讲故事就讲自己的故事,我开始说我在学校比赛,免得演讲比赛,这是自己的故事,这更有说服力。要是讲一个其他人获得,说服力会大大的打折扣。
演讲口才培训摘要: 赞美要讲究一些因人而异的方法,要有的放矢。通常情况下,对老人的赞美就要多赞美他们自己引以为豪的过去的成绩和雄风,赞美他们曾经辉煌过的青春岁月,可以说他们老当益壮、老骥伏枥;对年轻人则赞美他们创新才能和勇于开拓的精神,说他们自古英雄出少年、年轻有为;对女人则赞美她们漂亮、美丽、有内涵、知性,有女人味;对老板则赞美他们有眼光、有魄力、有理财能力,喜欢学习,不怕苦、不畏难;对经理人则赞美他们忠心耿耿、勤奋、能干,是老板的好帮手;对老板娘赞美她是贤内助、好女人。
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