温州抑郁心理测试
面议发布时间: 2022-06-22 13:47:22
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初期的功能测试发展到如今的自动化在性能和安全方面乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试等各方面的技术要求,无一不督促着我们这些“职场老人”不断汲取新的行业知识。在工作中,自己也在不断进步与学习着,其中,令我感触最深的除了内在因素外,更是大环境的发展。
很多管理岗位的人,如果不是来自测试技术的,会对自动化测试的力量非常迷信,把自动化测试当成测试的灵丹妙药。对于性能测试和行业测试专家来说,这是一种难得的商品。 很少有人能真正做好性能测试,通过性能测试结果分析性能瓶颈,提出性能改进方案。
行业测试专家基本能力要求:精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能,如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解,对组织内的软件测试流程和方法做出优化,提高测试效率节省测试成本。
不是说你做了若干年的技术,成了技术大牛,你就一定能去管项目管人,毕竟管理主要是跟人打交道的活,你虽然能把电脑弄得服服帖帖,但不一定你去管人的时候,人就会服你,所以其实谈到做管理,最关键的就不是技术了,用两个比较时髦的词来说,关键就是“沟通”和“协调”,你得会跟客户去做沟通,你得会跟其他人去做协调,这是做管理的先决条件。
架构决策的背后是不断取舍的过程,而取舍的目的是实现架构决策的合理。由此可见,取舍能力对于架构决策的重要性。取舍能力还能够充当沟通能力与决策能力之间的一种协调器,从而实现在有限的资源下,能够让相关方的利益总和*化。
同样的信息,不同的人的理解可能会产生非常不同的结果,这取决于每个人的认知能力,而这种能力可以帮助架构师如何做出正确的选择和决策。 雷达里奥曾经说过:“如果你觉得过去的能力很差,那说明经过积累和不断的迭代,你现在比过去更好了。”
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