南京汤山二级建造师培训电话(二级建造师不见挂靠)

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1.二级建造师分几个科目

二级建造建师的考试一共分为考三科，一科管理一科法规，一科实务，而实务分为六个方向建筑机电，市政水利水电，公路和矿业，内容比较多涉及到的知识面也比较广泛，零基础的话我是比较建议先去报一个培训班系统的学习一下。

2.二级建造师管理科目

管理是以“三管三控一协调”为核心，主要考察建设工程成本、进度、质量安全与环境、合同、信息等几个方面，内容比较多，涉及到的知识面也比较广泛，法规和管理是属于公共科目，虽然都是选择题，这些都是需要我们去记忆理解的。

3.建造师缺口巨大

虽然现在考建造师人数越来越多，但市场还是供不应求，人才缺口巨大，而且*的新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升，同时，这将使很多企业在人才引进和培养方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变，机电行业和市政专业的建造师将有更多选择机会。

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4.二级建造师含金量很高

随着近年来，二级建造师考试难度的加大，通过率也逐渐的降低，但从另一层面看，证书的含金量上涨，就业环境也会更好，在市场上更加受欢迎，而这些，通通都与收益挂钩！所以，是选择搬砖，还是选择管理，二级建造师证书是关键。

5.二级建造师不见*

目前二级建造师排查*的力度越来越严格，*有风险，害人害己。但是建筑市场对二建证书的需求仍然很大。这其中存在早期临时证书不断被取缔，部分问题证书被取缔，再加上每年的考试通过率并不高，所以二建证书仍是稀罕货。

6.考二建为一建做准备

相对没有证书的人来说，二建很重要。是由干活儿的走向项目管理的*步，同样根据*这两年的计划和政策，以后会紧缺项目经理和技术负责人。通货膨胀的道理。但是相对于一建来说，含金量又不是一个等级，能考一建的话，*直接考一建，没有信心可以用二建过渡一下。

7.二级建造师就业方面很好

二级建造师就业方面还是很好找工作的，有证书和没有证书的人，相对来说有证书的人更具竞争力，大部分企业都需要懂管理和懂技术，懂经济，懂法规的建设行业的人才，这种高素质复合型人才，是一个大型企业和工程项目必可少的。

8.建造师是以技术为依托

建造师是以技术为依托，在考取资格证书之前都是需要现场实地的进行操作和施工的，建造师一般都必须懂的管理，技术，*的一些相关法规的标准，既要有理论知识还要有实践经验，建造师是一个技术很过硬职业，需要很高的专业度来认证。

9.建造师是得到认可的

建造师是一个综合素质很高的职业，既要有技术，还要懂管理，还要具备精通相关法律法规的综合性人才，二级建造师是*设定的资格考试，通过*统一考试成绩合格者，才能颁发执业资格证书，才可以担任工程承包和工程施工管理者。

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