云南人力资源管理师含金量

云南人力资源管理师含金量

2022年云南人力资源管理师报名已经开始了,在云南想要报考人力资源管理师,主要推荐领学网校机构,云南人力资源管理师的含金量怎么样?人力资源管理师证书作为人力行业内认可度*高的证书,含金量是毋庸置疑的。

人力资源管理专业的职称直接以专业命名,隶属经济专业人员分类,即人力资源管理师证书,成为人力行业唯 一的国考证书。人力资源管理师证书作为职称证书和*证书还可享受证书本身所带来的一系列证书福利:

1、岗位的敲门砖HR岗位属职能岗,工作稳定,晋升透明,是很多追求稳定的求职者的首 选。

2、 HR的提升渠道,很多HR年复一年的做着相似的招聘文职工作,渐渐失去了*初的野心和追求,升职加薪也变得模糊起来。学习人力资源管理师证书的相关知识,结合个人的岗位实现,寻找自己感兴趣的方向,清晰化发展渠道,走向升职加薪的未来。

3、个税的抵扣项,在每年个人所得税的汇算清缴中,人力资源管理师证书可以通过"继续教育"进行3600元的定额抵扣,帮助大家返税获得"惊喜收入"。

4、领取高额补贴,*为了鼓励职工的技能提升,给予相关考取证书人员以经济补贴,人力资源管理师证书就在其中。取得初级*证书补贴标准为1000元,中级补贴标准为1500元,高级补贴标准为2000元。

5、积分落户加分项,持有人力资源管理师证书,可在北上广等一线城市直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利方面具有较大优势;此外拥有职称证书可帮助异地落户得到相应加分。

由此可见,证书的含金量也是比较高的,所以每年报考的人数也在逐年上升,报名条件也变得越来越严苛了。之前对于学历并没有明确的要求,但是今年的考试条件对学历和工作年限都进行了限制,也并不是可以随便报考的。

理论上,只要是年龄满足18周岁以上、学历是高中以上就有资格报名参加人力资源管理师考试。但是为了加强人才筛选,每个省市对报考条件也都不太相同,比如某些地区会要求有社保才可参加考试。

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云南人力资源管理师的含金量高不高?以上就是针对云南人力资源管理师含金量的简单介绍,仅作参考,想要报考云南人力资源管理师的同学和家长可以咨询老师了解详情。