宁波象山有没有育婴员培训学校-排名推荐(育婴师的就业如何)

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1.育婴师的工资怎么样

有数据显示在2021年，一线城市的高级育婴员工资比重约为8000-12000元。主要是根据育婴员的资质已经工作的年限，属于越老越值钱的一个行业，相应工资变化趋势也显著提升。现代人的教育理念越来越深，育婴员的社会地位和行业前景将来甚至会超过幼儿教师，因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。

2.怎么选择月嫂和育婴师

月嫂育婴师的选择也必须符合条件。 性格的契合来自两个方面。 与这个家庭的母亲兼容的月子保姆可能不适合另一个家庭。 所以，在聘用月嫂之前，妈妈要尽量把自己的要求讲清楚，了解月嫂的性质，避免遇到相处不来的月嫂。 从多次聘请月嫂的经验来看，40-50岁的“奶奶型”月嫂更适合普通家庭。

3.育婴师的就业如何

随着*二孩政策的放开，很多家庭选择要二孩。 但是由于很多女性在生完*个孩子后，已经基本敲定了自己的职业规划，她们无法完全放弃工作全职照顾孩子。 老人带着孩子不放心，因为有些老人甚至需要孩子照顾自己，所以这个时候保姆和月子保姆就成了不错的选择，但是和一般的月子保姆相比，幼儿教师 有更科学、更丰富的育儿经验。

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4.育婴师的工作环境

育婴师的工作环境可以选择在月子中心、产后恢复中心等母婴行业之外，还可以选择在家政服务公司、社区服务中心以及幼儿教育机构等地方。保育员的工作环境可以选择家政服务中心，社区服务机构、教育机构等，因为保育员职业技能稍微弱一些，所以就业的工作环境选择性相对来说会少一点。

5.育婴师的现状

育婴供不应求，据权威机构*统计，目前*0-3岁婴幼儿人数超过8000万，其中居住在城的婴幼儿不下2000万。 我国学前教育的目标不包括0-3岁的婴儿，3岁前的入学率也很低。 90%以上的城家庭需要聘请护士，其中49.8%的家庭需要聘请专业护士。 按照最保守的估计，社会需要近1000万护士，但目前合格的高素质护士不足20万，场缺口巨大，供大于求。

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