江苏人力资源管理师培训,企业人事岗位培训,人力资源管理师培训班
面议发布时间: 2022-07-01 18:08:04
专业代码:2120206
专业名称:人力资源管理(本科段)
序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | ||
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1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | ||
2 | 03708 | 近现代史纲要 | 2 | ||
3 | 00015 | 英语(二) ♦ | 任选一门 | 14 | |
3 | 27016 | 日语 ♦ | 14 | ||
3 | 27017 | 法语 ♦ | 14 | ||
3 | 27018 | 俄语 ♦ | 14 | ||
4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | ||
5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | ||
6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | ||
7 | 06092 | 工作分析 | 4 | ||
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | ||
9 | 05962 | 招聘管理 | 4 | ||
10 | 06091 | 薪酬管理 ♦ | 6 | ||
11 | 05963 | 绩效管理 ♦ | 4 | ||
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | ||
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 ♦ | 6 | ||
00321 | 文化概论 | 不考外语者的换考课程 | 5 | ||
00034 | 社会学概论 | 6 | |||
00152 | 组织行为学 | 4 | |||
14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | ||
学分合计 | 不少于73学分 |
专业报考条件:凡*教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
课程中以 ♦ 结尾的为学位课程!
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咨询电话:13691352034
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