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管理者应具备的能力、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养人才,也就成为管理者的重要任务。管理者应具备的能力、统驭能力。有句话是这样说的:"一个不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。"根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者应该具备的能力有哪些?

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讲话流利是好口才吗?流利 不间断,无碎语、秩序 不颠三倒四,前言不搭后语、层次 说话内容有结构,有层次、逻辑 说话思维有规律,有清晰的线索。符合常理不矛盾,表述条理清晰、生动 生动形象,风趣幽默、影响 能够让自己的听众发生改变,沟通有结果。

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