云南职业经理人培训考试

云南职业经理人培训考试

2022年云南职业经理人考试报名正在火热进行中!职业经理人是企业的核心,也是企业的关键力量,影响着公司。为了提升人们的经营管理能力,就有了职业经理人的培训!想要提高自己能力的人们快来报名吧!

职业介绍

职业经理人是指具有良好的品德,能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段,以及所具备的经营管理企业的综合-能力和丰富的实践经验,为企业提供管理服务,经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。

随着社会主义市场经济的深入发展。劳动人事制度的改革势在必行,在企管理人员竞争上岗、以岗定薪,各种职业工作实行准入控制,无证上岗违法。一个企业经营的优劣成败,取决于其经营管理者综合素质的高低。因此,建立一支职业化的、高素质的经营管理人才队伍是社会主义市场经济运行的成败关键。为此,劳动和社会*厅决定对职业经理人员从工作态度、工作业绩、战略管理、营销管理知识等方面进行综合素质考核、评审,确定职业经理人资格,并依据资格持证上岗、确定年薪。

职业经理人考试是我 国符合一定条件的公民参加的一种*考试,考试合格的人员可取得职业经理人*证书。按照《职业经理人职业标准(暂行)》(2012年)规定,职业经理人职业等级共分为三级,分别为三级职业经理人(*三级)、二级职业经理人(*二级)、一级职业经理人(*一级)。

职业经理人资格考试具体事宜,详见:职业经理人考试公告。

附:职业经理人考试相关法规制度条例

1．《职业经理人职业标准(暂行)》(福建,2012)

2．《职业经理人资格认证标准(试行)》(上海,2001)

职业经理人要考以下的科目,包括了职业经理人职业道德,职业经理人知识,职业经理人能力测试,职业经理人绩效考核四处科目。

其主要偏重如下:*职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素,职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级 别:初级(助理级)、中级、高 级,以此提升*职业经理人资格的手段和方式。品德10分,知识20分,能力40分,经营管理业绩30分,满60分以上者为通地这认证。

职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,-负责企业经营管理,对法人财产拥有领 导经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专 家。

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