苏州软件测试培训,Java软件开发,自动化测试培训
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发布时间: 2022-07-13 15:35:33
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学习软件测试入门相对于开发要简单。但是想做好任何一件事都是不容易的。开发需要的是知识的深度，而软件测试是深度与广度兼修。入门之后也要一直保持学习，才能立于不败之地。无论自学还是上培训班，普通人还到不了拼天赋的地步，只要你付出了努力就能学会。
目前软件测试IT行业而言，这是一项相对简单的工作。与一般的程序语言和程序开发相比相对容易，但这是一项很难深入的工作。通过软件测试很难获得非常高的薪资。目前场上有许多培训机构做IT这方面的培训，教授各种各样的课程，软件测试和操作维护等都有，如果想要入门可以去了解一下
学了测试好不好找工作，在多数的情况下是取决于你学到多少技术知识，学到了什么样的知识，是否符合企业的需求和行业的发展，企业有了这方面的需求才进行招聘的，所以我们学习的知识一定要满足企业需求，在就是一定要把学的知识好好地掌握。只有这样才可找一份不错的工作，如若不然在工作都是比较困难的事情。
苏州常熟排名软件开发培训学校排名最重要的还是个人的兴趣爱好。你有再强的逻辑思维能力，再强的抗压能力，但是对代码不感兴趣；就算你文档写的再好，但是对测试不感兴趣，那么就不要逼自己干自己不喜欢的事情了，只有对自己想要进入的职业感兴趣了，才能真正的尽自己的全力去努力学习这个职业的知识，所以选择一个自己感兴趣的职业尤为重要。
技术方面呢，不需要你太精通技术，但作为IT行业的项目经理，我一直都认为没有任何的技术背景其实是很难胜任这个行业的管理职位的，因为技术性确实太强，人家谈论实现的时候，你啥都听不懂，是不是挺尴尬的？关键是你还得做出决策。如果打个比喻来说明究竟项目经理需要掌握技术到什么程度的话，可以用两个词：一平方公里和一米。你的知识面必须得有一平方公里宽，但这些知识的深度只有一米。什么都知道一点，什么都不精，或许对做技术的人来说不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，继续干吧。
不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。
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