广州荔湾区ued培训课程

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你在选择工作是一不小心成为UED设计师，当你成为UED设计师时，应该对产品决策具有分析判断的能力的提升，具备引领潮流定义创新的知识技能储备和能力的提升。能力融合，关注全流程;为产品思考，为用户体验的更多可能思考，引领团队的能力的提升。

UED设计出现的时间还是挺早的，在20世纪末那时候互联网公司在国内刚刚出现，UED最开始出现很多人对它的概念不是很大，一本称其为美工部，而早期有的公司把UED当做产品部的一个组成部分，当然也有公司把他归纳到技术*，这都是早期的UED形成，不过那个时候UED设计工作非常简单就做一下美化网页，因为那个时候视觉设计没有明确的概念

首先要通过跟客户的的接触以及会议，整理出用户的需求，结合用户对产品的需求设计出客户满意的产品。同时策略小组需要根据方向整理出数据调研，整理出结论，依靠强大的数据来判断大众群体，从而设计出更好的产品，这些数据整理完成后就交由设计*进行来设计出满意的产品。

UED是根据公司目标进行了目标拆解，但是拆解的这个目标真的可以最快时间赋能公司目标吗。带着这个疑惑，我们继续往下看。公司目标是提高交付效率，即降低交付的边际成本；UED目标是提高产品体验，沉淀组件。这其实不是1个目标，也不是2个目标，而是3个目标，即提高体验、统一体验、沉淀组件。

UED为了统一体验需要从产品的一致性出发，即考虑产品体验的通用性，提取产品之间的通用功能和页面内容进行打磨。统一产品体验也能带来更多潜在价值。提高客户的接受度，建立品牌效应，为后期的产品合并或者组合售卖提供了可能性。

大家都想知道早期的互联网产品，怎么丰富怎么来。产品经理希望把100个内容模块都一起扔到一个页面上。那个时候做设计真心是痛苦，无论是设计软件使用还是各方面条件都不如现在。现在好多了，大家都越来越清楚聚焦、简洁的重要性。

在2000年左右，互联网公司在国内迅速崛起，平面设计、网页设计成为当时的主流设计职位，当时的设计师职位也没有特别细化，很多职位都是“美工部”，也就是“美工”称谓的由来。设计师也根据不同公司分布在产品部或者技术部，很少单独划为一个单独的*。现在设计种类区分比较明确都是各司其职，多*配合协同作战都是井井有条。

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