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面议发布时间: 2022-07-29 12:35:56
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总裁培训课程一般需要研修一年半。考虑到企业老板们的工作时间,总裁培训课程大都定在周末授课,不会与工作冲突,有利于学员将所学及时应用到实践中。所以想要当一个更好的老板,又担心时间的老板们可以放心地参加总裁研修。
一、前瞻系统的课程体系,精益科学学习,拓展视野,革新能力。 二、聚焦实战的治学理念,理论贯通实践,产学互融,助推发展。 三、求实进取的学风文化,博学勤思自强,永葆精进,知行合一。 四、跨界赋能的资源平台,万人精英校友,资源赋能,平台赋能。 五、不容置疑的雄厚师资,尖端老师带领,名师云集,专家倾授。
随着市场竞争越来越激烈,甚至还涌现出跨界对手的打击,这对企业竞品的打造提出了更高的要求,也对企业老板的决策能力提出了更高要求。这是因为总裁培训是专门针对企业经营问题,实战解决管理难题的课程,目标性非常明确,除了学习之外,还有商圈资源的对接、交换,还能结识到各行业的精英人脉……这些都是企业老板非常需求。
战略定位实操。它的目的是通过课堂的方式,把一些企业的定位实战心得,系统梳理成企业可以自己操作的定位流程,让那些付不起全额咨询费的企业,也可以通过课堂的方式方式,找到自己的企业和定位品牌。其最终目的是推动*企业从产品经营到品牌经营,从低质量增长到高质量增长的转变,帮助*企业建立起一批强势品牌
产品销售与营销之道。课程主要是 数概念:给产品或服务打一个标签,不用多一个就够。 讲故事:要懂你的客户,懂得他们的需求,故事要直指人心,讲给需要的人。 强体验:超过预期的体验就是*的体验。 引传播:要用客户听得懂的语言把好内容传播出去
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