天津南开区渗透测试培训班(软件测试与开发的关系)

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1.软件测试是干啥的

软件性能测试的工作内容是：制订、撰写软件测试方案与方案；准时进行软件性能测试工作目标，实行检测，追踪缺点情况，递交检测实行汇报；撰写测试文档、检测报告，递交检测结论；接口测试的设计方案、设定，健全检测标准步骤、建立和维护保养功能测试；改善软件测试流程、专用工具和品质；参加检测结论审查。

2.软件测试需要的技术

最少熟练掌握一门计算机语言,Python、Java、C++都能够。灵活运用普遍的接口测试架构的自然环境构建，灵活运用app挪动功能测试的详细步骤和测试标准,特别是在要灵活运用Monkey的应用;灵活运用Python+requests的检测结构的开发设计。

3.软件测试的薪资水平

只要经过专业培训，就可以胜任软件测试。 软件测试人员的起薪为6000~8000元/月，随着经验和年限的积累薪水会不断提高。软件测试没有年龄限制，细腻化耐心都能胜任。 软件测试重在经验的积累越老越有价值”。软件测试岗位不分性别，只要你有经验足够和耐心以及沟通能力强。

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4.开发软件哪些阶段需要测试

软件测试在项目规划阶段：负责监控从单元测试到系统测试的整个测试阶段。在需求分析阶段：确定测试需求分析，即确定项目中需要测试什么，同时制定系统测试计划。在大纲设计和详细设计阶段：制定单元测试计划和集成测试计划。在编码阶段：开发相应的测试代码和测试脚本。在测试阶段：实施测试并提交相应的测试报告。软件测试贯穿于软件项目的全过程，但其实施过程与软件开发不同。

5.软件测试与开发的关系

软件开发和软件测试都是软件项目中非常重要的组成部分。软件开发是软件产品的生产，软件测试是检查软件产品是否合格。只有两者紧密配合，软件产品的质量才能得到保证。软件中的问题不一定是由编码引起的。在编码之前，软件将经历问题定义、需求分析和软件设计的阶段。软件中的问题也可能是由早期阶段引起的，例如不明确的需求和软件。设计等方面存在缺陷，因此在软件项目的各个阶段进行测试是非常有必要的。测试人员从一开始就参与软件项目规划，了解整个项目的过程，及时发现软件中的问题，提高软件质量。

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