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面议发布时间: 2022-08-01 08:39:44
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软件测试的门槛较低,但逻辑要求较强。事实上对软件测试的需求仍然很大,只要有软件开发,编程的地方就需要软件测试人员。在某种程度上替换人工进行测试,绝对会给公司带来巨大的好处。当然它不同于软件开发他的难度较小。只要有一些计算机基础,不能编程的也可以开始,但软件开发需要编程基础要求更高
学习任何事情都需要去考虑我们学习的目的,学习软件测试和建立测试知识体系也一样。如果自学软件测试的只是因为周围的很多人在学习,或者认为软件测试学起来很简单,那么我们的学习就很难长期坚持。因此有必要明确自己学习软件测试的目的是什么,这样有目标了就能朝着目标前进啦
听过不少曾在大厂工作的朋友透露,大厂对外包项目的检验十分严苛,所以每个外包员都必须高标准的要求自己,因此在高压下,每完成一个项目,测试员的技术往往都会有质的飞跃。 所以对于外包岗位的选择,不能人云亦云,而要根据自己的需求,以发展的角度来看待可选择性。
在外包公司的程序员想要有提升是比较困难的,因为项经理都会比较关注当前的项目进度,不会有意培养你的发展性与扩展性,更不会关注到前途与前景的问题,而工作的内容也大多是重复一些基础低级的操作。并且因为项目的时效性,需要在确定好的工时期间完成,不会留给你在项目期间学习新知识的时间,因此技术的提升困难程度会更高一些。
软件测试的工作内容就是发现Bug,因此你必须掌握一些专业的Bug的基础知识,比如Bug级别、Bug系统、Bug管理等。入门比较简单,后期的改进工具学习业务改进很少进行测试,可以有自动化开发方向管理方向,或者性能安全等技术路线。基本上所有的互联网公司都是需要测试工程师的,因此成为测试工程师可以找这方面的公司。
软件测试培训学习是一件比较辛苦的事情,需要我们付出很多的时间和努力,而且为了自己的以后也要付出比平常更多的精力,而且学习以没有一蹴而就的,是需要长时间的努力学习,就算是培训结束后在工作了也要多加学习才行。
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