湖南单招培训学校有那些

高职单招选拔目的就是旨让那些有突出特长和兴趣爱好但文化课成绩一般的学生有继续深造的途径,考试形式也是文化成绩+综合测试,鼓励学生选择自己感兴趣的或者擅长的专业,因此无论是对普通高中学生还是职业高中学生而言高职单招都是鼓励优先考虑专业的。下面是小编整理的frank内容,供单招的同学参考; 湖南单招培训学校有那些
如何选择单招培训班
1、是否有自己的办学资质和资格,同时查证做单招培训的机构的资质注册时间,选择单招培训班除了学费,还要考察学校的课时量及学校规模,太小的机构倒闭的风险更大,小机构、低学费、高*有的时候只是温柔陷阱。

2、是否是自己的培训场地且培训场地是专用于单招培训,若场地是临时性租用,容易出现咨询时说的一个地方,到正式培训时却是另一个地方;是否是独立的培训场地,若场地内很多家不同行业的"挤"在一起,不利于管理,且很难形成"集训"的氛围,不利于形成培训效果。
三、一定要了解单招培训班
(1)了解单招培训经历
(2)了解是否有单招培训教材
(3)了解是否有单招培训大纲
(4)了解是否提供单招志愿填报指导
(5)了解入校前是否进行测试


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什么是高职提前招生
高职提前招生是我省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一,是对原有高职自主招生改革的进一步深化。根据我省高考综合改革总体安排,从2016年起将全面推行高职提前招生,取代高职自主招生。
选择专业的""误区
1、将自己的"喜欢"当成选择"专业"的依据。比如:我喜欢打篮球,就去学"体育",没有结合自身的身体条件和未来可否从事这个专业的职业要求结合考虑,没有争取区分"爱好"与"职业"和"专业"之间的因果关系;
2、将别人过去的"就业结果"当成自己今天 "选择专业"的参考。比如:我们村里有某位几年前选择了"师范类"或"医护类"专业,现在工作很不错,所以自己也就去选"师范类"或"医护类"专业,却没有看到今天的就业形势与过去的就业形势已经发生了很大变化,今天的用人单位对人才选拔的要求也发生变化,今后的人才供求关系发生变化,目前很多岗位都是供大于求;
3、不知道未来社会需要的什么样的人才,缺乏对未来行业和就业岗位需求趋势的把握,完全凭自己的"感觉"盲目决定自己的专业。比如:听别人说某个专业好就业,出来工资高,而不去分析这个专业需要的人才标准是什么,自己能否达到这个人才标准。还有比如我的同学报考的是哪个专业,我和他关系好,所以我也报考这个专业这个学校等等;

4、只重视学校"牌子",不重视专业。不知道不是每个学校所有专业都是优势专业,不是每个专业都适合你,只认为这个学校是高级示范、高级骨干,过去是一专提前录-取类学校,也就是只重视"文凭",而忽视了"高职院校"的牌子不重要,重要的是你的"专业技术"水平和能力。
5、缺乏对所学专业的"主干课程"的了解。在选择专业时只看这个专业的名字"高大上",而缺乏对这个专业的主干课程进行认真研究,没有分析自己是否"学得懂"、"学得好"、"学得精",是否将来能够成为本专业的"技术人才"。