助理工程师统一报考中心

我国现有的职称源于建国初期的职称的名称,后来职称的含义逐渐发生了变化。1979年以后,职称逐步演变成区别专业技术人员的专业技术水平或学识水平,工作能力和工作成就的等级称号。1979年以来,我国先后颁发了高教、工程、农业、卫生、科研等22种职称,每一种职称都分为高级职称,中级职称和初级职称三大类,大部分高级职称还分正副两档。1983年9月,*决定暂停评定职称,进行整顿。1985年*决定改革职称工作,实行*聘任制度,在任职期间领取*工资。

二、助理工程师

获得硕士学位或取得第二学士学位;*本科毕业或获得学士学位,见习一年期满,经考察合格;大专毕业,从事技术员工作二年以上;中专毕业,从事技术员工作四年以上;并具有以下条件者,可聘任为助理工程师:1、能够结合本职工作运用本专业的基础理论和专业技术知识开展工作;2、具备完成一般性监察、科研、检测和管理的实际工作能力,能在高、中级科技人员的指导下,完成分管工作。

三、工程师

获得博士学位,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师二年左右;*本科毕业或获得学士学位,从事助理工程师四年以上;大专毕业,从事主力工程师工作五年以上;

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助理工程师评定方法

首先看您单位是否对助理工程师评审有特定要求,因为有的用人单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己的单位办理,自己单位评审,自己单位下证,这种情况人才只能通过单位进行办理。

但是这种情况办理下来的证书是单位证,出了单位之后就没有人认可了,您在满足助理工程师评审条件的情况下办理了一个没有含金量的证书,意义真的不大。人才也未必就仅仅只是为了办这个证书而办,而是为了以后的职业规划发展,这个时候人才*好是选择外面的职称机构评定一个*的证书,这种证书含金量才是*高的,社会流通性也比较好。

还有一种情况就是单位没有要求,公司项目招投标,或者是单位资质办理、资质升级、资质维护等需要用到助理工程师,这种情况公司一般会要求人才办理*的职称。

助理工程师怎么升中级工程师

申请途径:

国企单位:此类职称为公有制职称,仅供公有制单位使用,非公有制不得使用,评审名额限制高,要求高。

公司内部评审:一般这种情况评审下来的职称仅供本单位使用,单位以外的机构或者单位并不认可,含金量极地,难度*低。

职改办评审:很多人才问助理工程师怎么升中级工程师的时候都会问您是哪里下的证,可以告诉您,一般*办理的此类职称属于非共有制职称,均为职改办下证,也就是*,含金量高和公有制职称同等。

中级职称评定流程:

1. 确认人才自身条件:学历、业绩、年限、论文是评定中级职称的重中之重。

2. 审核:人才提供材料,由*进行审核,重点确定人才情况是否属实,业绩是否合格,论文是否合格。

3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任*的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章,*对人才信息严格按照送审材料装订要求进行职称组卷上报。

4. 公示:按各专业*公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!合格不合格都会直接公示出来,不过有一点需要注意,就是公示的时候系统会显示出人才是否合格,哪里不合格?

7.证书发放:证书下来之后,*时间通知学员查询,领取

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助理工程师证有用吗?1、助理工程师作为一个基本的职称,不仅是对自己能力的一种肯定。又反映了一个人掌握了助理工程师的基本知识和基本技能。既然*设立出这个东西,那么肯定是有它存在的意义和价值的。

2、如果说想要评中级工程师的,有个基本条件:取得助理工程师的证书后,担任助工满4年。你去咨询*的时候,一般也都是告诉你职称必须一级一级评审。

3、助理工程师是工程师职称里面*基础的一个,评审条件是比较容易满足的。如果说你离评定中级职称还有很长时间,遇到需要用到证书,然而自己又没有的时候怎么办?这种情况其实不在少数,特别是刚毕业的这几年一般也是换工作的一个高峰期,不太可能有太厉害的业绩,这个时候如果你手里有一个证书,肯定会比没有的好。助理工程师可以当做一个过渡的作用。