企业培训师证考试科目/报考时间

适用对象

拟开展自主评价企业中从事技能人才培养工作的管理人员、企业人力资源专业人士、企业培训管理者、中高层管理者、有志于成为企业培训师的人员。

企业培训师证怎么收费及报考详细步骤我们公司专业培训企业培训师证、人力资源管理师证、社区服务管理师、创业培训师等工种,企业培训师是你升职加薪的必备证书,是证明你能力和资格的证书,所以大家必须得提前考一个证书,为自己做好职业规划,不要到时候着急的时候再着急考,考试都是有周期的,未雨绸缪才是真的。

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控制的能力

改变有时是痛苦的。不管*终的结果和益处如何,被培训者经常抵制改变,害怕他们在这一过程中会失去一些东西。培训是与发展、成长和变化相关的,企业培训师显示出的献身精神和毅力,以及关注于目标和行动计划的控制力,将*终带来其所期望的持久的行为变化。

通过调查研究我身边*的讲师(至少有五十位以上),他们都是从事企业培训,有的是企业*的内部*讲师,有的是讲师经纪公司包装的职业化讲师,也有是市场上职业化讲师和某些细分领域*型讲师。通过跟他们沟通交流、观摩与学习,我研究出"*讲师的能力素质模型",并*终把成果整理成"讲师能力提升-上升环",在此分享给圈内热爱学习的各位朋友们,希望对各位成为*讲师能有帮助。

一名*的讲师,要想快速的成长起来必须要综合具备5项核心技能,每位好讲师都拥有这5项技能:

1、专业知识:在所讲授的领域,拥有系统的、科学的、可验证的知识;

2、课程设计能力:掌握根据学员不同需求合理设计课程的能力;

3、呈现能力:如何通过语言、动作及课件、多媒体在内的形式去表达;

4、个人魅力:独具特色的人格魅力;

5、个人自律:积极的心态、终生学习以及重视内在修炼的系统和爱分享。

企业培训师证考试科目/报考时间

报名对象:各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员;2 、企业职工教育培训中心、各类院校教师及教育管理人员;3 、社会各类职业培训机构人员;4 、有志于从事企业培训师职业的人士。

企业培训师要了解企业

培训师要对培训企业的自然情况、独特文化、组织结构、在行业内的竞争状况、提出这次培训的背景以及培训组织方对本次培训的期望等有一定的了解。培训师对企业的调研,既有助于在课程开发时体现出行业与企业的特点,达到与企业的文化相匹配,与企业的制度流程相吻合,与企业人的心态相共振,又有助于拉近培训师与企业的距离,从而成功地讲授课程。

企业培训师证考试科目/报考时间

企业培训师怎么考企业培训师考试分为理论知识考试和专业技能考试两项,二级以上还需要进行综合评审。考生通过相应等级考试的全部科目可获得由人力资源和社会*部颁发的*证书,该证书*通用。理论知识和专业技能两项考试设单科补考制度,单科合格的考生在一年内有一次补考未通过科目的机会,两门都不合格者需重新考试。综合评审不合格的考生在一年内可按规定分模块补考,只有一次补考机会。