人力资源管理师报考条件是什么(零基础可以考人力资源管理师吗)

零基础可以报考人力资源管理师,人力资源管理师是一门较为简单的*考试,人力资源管理师证书是HR入门的敲门砖,专业证书的含金量也是比较高的,所以大家很有必要报考一个,来提升自己在社会的竞争力。具体条件如下。

人力资源管理师报考条件是什么

报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师零基础如何备考?

1、确定报考级别,官网报名!

根据报考条件,选择自己条件满足的报考级别,关注*人事考试网进行报名。报名时间一般为每年7-8月份,考试时间为每年11月份的*个星期六。

2、梳理考点重点,心中有数!

考试分为两个科目。市面上也有教材,大家可自行搜索购买,但是厚厚的教材难免会给人压力,导致*后看不完,坚持不下去。

建议跟着网课学习,老师总结重难点,帮助我们节省时间和精力,而且通过讲解也更容易理解记忆。

3、零碎时间做题,夯实基础!

做题是巩固知识点的重要步骤,所以绝不可忽视,但也没必要利用大段时间进行。通过上下班坐公交车、晚上睡前不刷视频反刷题等碎片化时间进行手机刷题。

4、保持良好心态,坚持下去!

*后一点也是*重要的,零基础备考,必然需要付出一定的时间和精力,不然国考证书的价值也无从体现了!所以在学习的过程中难免会遇到困难想要放弃,但希望大家可以调整心态,坚持下去!