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职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任*的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

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初级职称即助理级职称,在很多人看来等级*低,含金量也不高,所以不去在意,一门心思的想着评定中级工程师,但你要知道大部分地区评中级的前提是要有初级证书。初级工程师职称可能对某些高学历,高水平人才看来,是伸手就来的东西,他们有的人是硕士、博士,有人有大把的业绩,有人有影响因子高的论文,有人做过*重大工程。确实,这些人的话没有助理级职称直接评定中级可以,甚至可以破格评定高级。但是这些你都没有,对于大多数普通人来说,助理级就是你走上职称之路首先要评的*个职称,它是你职场前进道路上的*个要爬的阶梯。

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评审助理工程师专业技术总结与任职工作总结分不清楚,专业技术工作总结是申报者在专业技术工作过程中所形成的技术工作总结,比如:在进行某项技术工作、某项技术活动中自己担当的角色,所做的工作,重点在专业技术这个关键"工序"。而任职期间的工作总结是体现申报人员的工作全过程、素质总结,包括:思想道德、工作作风、专业技术等方面的总结,是评价申报者的全面素质,因此两个总结是有区别的。偏偏有一部分申报者将专业技术总结全文复制到任职期间的工作总结,因此造成"废标",这点非常遗憾。