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*牵头组建的南方铁路运输职业教育集团是经湖南省教育厅批准的跨地区、跨行业、跨层次的职教集团。集团成员由广州铁路集团总公司、上海铁路局、武汉铁路局、南昌铁路局、南宁铁路局、昆明铁路局等南方铁路局,长沙地铁、深圳地铁、广州地铁等*20多家城市地铁公司,*中车株洲电力机车公司、中铁轨道公司等国内*轨道交通装备制造企业,铁道部科学研究院、*中车株洲电力机车研究所等科研院所,行业协会、大中专院校及铁路员工培训基地组成,是合作培养铁路和城市轨道交通专门人才的联盟机构,集团内实行教学师资、实训基地、教学资源等共建共享,是合作办学、合作育人、合作发展、合作就业的实体平台。
学校与湖南铁路科技职业技术*继续教育*共建成人教育学习中心,核心技能可由湖南铁路科技职业技术*继续教育*委派老师授课,实训、实验课可安排学生到湖南铁路科技职业技术*相关专业实训中心完成。
做好教育教学思想的转变工作教学管理工作是推进学校发展,深化改革的关键方面,也是确保课程价值化实现,提高学生学习效率的*。所以,要想做好中职学校的教学管理工作,要想确保新的教育教学理念得到有效的贯彻落实,我们管理者除了要传递*新的教育教学思想之外,还要做好落实工作,要从多方面入手,通过深入探究教学管理工作的研究和分析来为学生的发展,为学校教学质量的提高做好前提性工作。教育教学思想的转变指的是教师"教"的态度的转变,是落实与时俱进思想的主要工作。
一份市场调查显示,相比起注重理论知识的普通院校学生来说,职业院校的学生在进入企业后可以直接上岗,节省了大量的业务培训时间;在薪资方面,职业院校的学生较为务实。"大部分职业*的学生对于自身的就业定位是非常准确的,他们不会刻意地去要求一毕业就找到一份满意的工作,当有机会参加实习或者是找到一份和专业相关的工作时,他们会毫不犹豫地先选择就业。"
职校生的优点在于,紧贴市场上有强烈需求的工作岗位设定技术专业,他们找工作"天生"比本科生具有优势。"在经过历练后,工作经验、能力都得到提升,这个时候由就业转向择业就成为必然。"有些学生经过一两年的锻炼后,技术层次不断提升,水平高的甚至达到10万元以上。"
关于我们 这是一群多才多艺的学生,她们爱孩子爱生活爱学习爱运动,钢琴弹得好,唱歌唱得好,跳舞跳得好,手工做得好,故事讲得好,五项技能样样好!
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办学规模:学校校舍面积近80亩,在职教师百余人,在校学生人数1200余人。学校拥有高标准的教学楼、多功能报告大厅、食堂、学生公寓、田径运动场、篮球场、羽毛球场。教学实训仪器设 备齐全,拥有航空模拟仓、汽修实训中心、应急救援实训室、护理实训中心、电子竞技实训室、智能无人机实训室、钢琴房、形体房、计算机房、美术室等多个大型实训中心。
师资力量:学校坚持把人才建设作为学校发展的基石,坚持人才强校战略,现有教职工近百人,专任教师近80人,双师型教师近20人,兼职教师近20人。
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