人力资源证书考试内容(人力资源证书考试科目是什么)

2022年三级和四级人力资源管理师考试两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考试三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容是什么

人力资源管理师考试有四个级别,各级别考试科目如下:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

一、理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

二、专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

2022年人力资源管理师报名流程

一、网上报名流程

1、注册报名。登录网上报名系统"点击"注册报名",进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名条款和注册须知,并上传电子照片;已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实,该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统,一经上传不得修改。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

报名之后一般24小时内完成审核,审核通过就可以进行缴费了,费用一般为每个科目60元左右,不过也有一些省份每个科目90元左右。

二、现场报名

查看各地省市报考公告,携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的报名点进行现场报名,相对来说,下午报名人数较少。

三、机构代报

机构代报是*为省时省力的一种,按照机构的要求,提供相关资料即可。

想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行,报考门槛会相对宽松,具体流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。