终于清楚南昌教师资格证考试哪家培训机构比较好

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教师行业的前景

随着*对教育事业的重视，教师这个行业在许多行业当中就成为了一块蛋糕，很多人理想就是去当一名光荣，受人尊敬的人民教师。在大政策下不但对教师福利的各种提升，教师行业的规范，涌现出许多高素质高师德的优秀教师人员；而且随着二胎开放，孩子日益增多，血多的家长都比较注重孩子的教育。也是教师成为了教育行业的紧销人才，直接或者间接的加大了教师的需求量。

教师的权利

作为一名教师，我们主要的职责就是去教书育人，教师也有教师该享有的权利。教师必然有进行教育教学活动，参加科学研究，学术交流，指导学生，参加进修培训，对工作提意见的权力；还能享受按时发放工资，*的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

教师的义务

作为一名为祖国培养花朵的园丁，我们是神圣的，高尚的；在从事教师职业当中，我们应当要遵纪守法，恪守职业道德，为人师表，贯彻教育方针，履行教学任务，关爱每一位学生，不定期开展有益社会的活动，不断提高自己思想政治觉悟和教学水平等等的义务，这样我们才能做一名学生和家长喜欢，尊敬的教师。

教师资格考试简答题技巧

对于考试中的简答题，只要是我们经历过语文的考试，都知道简答题是简单明确的回答出所问问题的答案，不能写的太长，太杂。答题时，在读懂题目要求，作答的时候一定要尽量写出题目要求的知识点，其次还要注意条理清楚，字迹工整，层次分明，使阅卷老师一目了然；再则就是时间的把控。

教师资格考试论述题技巧

教师资格考试就好比于以前在学校的语文考试，论述题就好比于写作文，没有标准答案，只要理解清楚要论述的题目，充分发挥自己所积累的知识；在答题中一定要思路清晰，一定要有理有据，抓住关键的知识点去展开论述，还有字迹工整，层次分明也是拿高分的必要条件。

招教和编制有什么区别

招教就是学校组织的招聘教师考试，编制是教师编制考试；招教和编制有许多的不同，招教没有编制，只是合同工；编制考试后属于事业单位工作人员。招教工资没发和编制的工资相比，编制内的工资有基本工资和许多补贴，招教的一般就只有基本工资。招教是属于合同工，工作相当不稳定，而编制内的就不一样了，基本上就一直工作。

教师资格和教师招聘考试难度

教师资格考试是*统一规定的考试大纲和考试题型，教师招聘考试则是各地学校组织的教师招聘考试；两者在考试难度上没法比较，但是大体上是一样，都是对教师的考试。教师资格考试有迹可循，教师招聘考试无迹可寻；教师资格考试*难度一样，教师招聘考试，各省的考试难度都不一样。但两者到底哪个难，哪个不难，没有一个具体的。

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