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发布时间: 2022-08-19 18:34:38
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目前IT行业对软件测试人才的需求很大，软件产品的质量对软件至关重要，而且现在的企业越来越重视软件产品的质量啦，软件测试工作是让软件质量越来越好，软件测试工资很好，与其他职业相比，月收入更高。只要你确定了努力工作的方向，就好好学习吧
软件测试的门槛较低，但逻辑要求较强。事实上对软件测试的需求仍然很大，只要有软件开发，编程的地方就需要软件测试人员。在某种程度上替换人工进行测试，绝对会给公司带来巨大的好处。当然它不同于软件开发他的难度较小。只要有一些计算机基础，不能编程的也可以开始，但软件开发需要编程基础要求更高
苏州姑苏区排名自动化测试培训班推荐上段时间，大厂接二连三的发表了去年的财报，除了业绩数据外，更令大众吃惊的是他们财报中的员工薪资，该话题也多次上了热搜，网友纷纷表示，是我不配了。诚然，随着互联网的不断发展，大厂对于人才的渴求度越来越高，同样的，给予的薪资也越来越可观，而作为互联网行业的中坚人才，程序员逐渐成为了高薪的代言词。
学了测试好不好找工作，在多数的情况下是取决于你学到多少技术知识，学到了什么样的知识，是否符合企业的需求和行业的发展，企业有了这方面的需求才进行招聘的，所以我们学习的知识一定要满足企业需求，在就是一定要把学的知识好好地掌握。只有这样才可找一份不错的工作，如若不然在工作都是比较困难的事情。
行业测试专家基本能力要求：精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能，如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解，对组织内的软件测试流程和方法做出优化，提高测试效率节测试成本。
很多管理岗位的人，如果不是来自测试技术的，会对自动化测试的力量非常迷信，把自动化测试当成测试的灵丹妙药。对于性能测试和行业测试专家来说，这是一种难得的商品。 很少有人能真正做好性能测试，通过性能测试结果分析性能瓶颈，提出性能改进方案。
从测试行业的现状来看，80%以上的IT企业中80%以上的测试人员都在做黑盒手工测试。 这种错觉真的让一些人麻痹了，让大家觉得既然大部分人都是在做手工测试，那我就不用学自动化或者性能测试了。 甚至很多已经实施自动化测试的公司，还在苦苦思索如何提高自动化测试的效率，以及如何真正提升系统的性能。 但不管现状如何，许多公司也必须专注于自动化测试。
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