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苏州太仓排名软件开发培训推荐(软件测试管理方向)

发布时间: 2022-08-22 20:59:09

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1.学软件测试的前景

目前IT行业对软件测试人才的需求很大,软件产品的质量对软件至关重要,而且现在的企业越来越重视软件产品的质量啦,软件测试工作是让软件质量越来越好,软件测试工资很好,与其他职业相比,月收入更高。只要你确定了努力工作的方向,就好好学习吧

2.学软件测试难不难呢

软件测试的门槛较低,但逻辑要求较强。事实上对软件测试的需求仍然很大,只要有软件开发,编程的地方就需要软件测试人员。在某种程度上替换人工进行测试,绝对会给公司带来巨大的好处。当然它不同于软件开发他的难度较小。只要有一些计算机基础,不能编程的也可以开始,但软件开发需要编程基础要求更高

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3.软件测试学习辛苦吗

软件测试培训学习是一件比较辛苦的事情,需要我们付出很多的时间和努力,而且为了自己的以后也要付出比平常更多的精力,而且学习以没有一蹴而就的,是需要长时间的努力学习,就算是培训结束后在工作了也要多加学习才行。

4.软件测试工程师的经验

记忆比较深刻的一件事,当初我在在做性能测试的时候,有一次需要测试数据库的性能,当时我用测试领域的专用软件搞了半天不知道怎么设置,后来还是找开发的同事帮忙弄好的,也就是那次,让我领悟到了编程语言的能力对测试技术深度的重要性,之后自己也有了要学习这方面知识的意识。

5.软件测试行业的项目经理

技术方面呢,不需要你太精通技术,但作为IT行业的项目经理,我一直都认为没有任何的技术背景其实是很难胜任这个行业的管理职位的,因为技术性确实太强,人家谈论实现的时候,你啥都听不懂,是不是挺尴尬的?关键是你还得做出决策。如果打个比喻来说明究竟项目经理需要掌握技术到什么程度的话,可以用两个词:一平方公里和一米。你的知识面必须得有一平方公里宽,但这些知识的深度只有一米。什么都知道一点,什么都不精,或许对做技术的人来说不是什么好事,但如果你是做管理的,那恭喜你,兄弟,继续干吧。

6.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术,成了技术大牛,你就一定能去管项目管人,毕竟管理主要是跟人打交道的活,你虽然能把电脑弄得服服帖帖,但不一定你去管人的时候,人就会服你,所以其实谈到做管理,最关键的就不是技术了,用两个比较时髦的词来说,关键就是“沟通”和“协调”,你得会跟客户去做沟通,你得会跟其他人去做协调,这是做管理的先决条件。

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