怀化:春季高考面试培训(今日/观察)
面议发布时间: 2022-08-31 09:03:17
*有本科和专科两种情况,本科也有很大的等级差别,分为双**、普通*和民办本科*三种情况。*的数量就这么多,每年还是会有很多学生考不上本科。而对于成绩较差的学生来说,甚至通过正常的高考都不一定有机会上*。所以很多的同学会选择单招,单招相对高考难度会低很多,考试结构由"文化+面试组成/技能测试"组成;下面一起来了解一下学校吧; 怀化高职单招面试问题(更新/资讯)
单招培训有意义吗?
这个要从单招考试的内容来看,
单招考试分为文化考试和综合素质。
单招培训的意义就是提升文化考试成绩,
只要还是按照从高到低的分数录取
那么培训就是有意义的事情。
就像现在外面辅天盖地的高考补习机构一样。
如果补习没有用,
那么这些补习机构,早就垮掉了。
所以单招培训是有用的。
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各招生院校会按照考生类别分别进行命题和组考:
(1)文化考试主要考查高中教育阶段语文、数学、外语等基础科目知识,采用闭卷笔试形式。其中,对于应届普通高中毕业生,可组织文化考试,也可使用高中学业水平考试成绩。
(2)技能测试主要考查考生通用技术基础、职业倾向和职业潜能等内容,可采用"闭卷笔试"、"面试"、"实践操作考试"等形式组织考试。其中,对于普通高中毕业生,主要测试职业适应性和职业发展潜能等。对于中职毕业生,主要测试专业实践技能、专业基础知识等。
单招
是单独招生简称,也就是高职高专层次学校的自主招生。它主要面向中等职业学校的学生和普通高中生。但是普通高中生很少参加,单独招生是*授权高职院校独立组织考试录取的一种方式,必须于高考前完成录取。
按教育部规定,考生参加单独招生考试,若被正式录取,无需参加*统一高考,未被录取的可继续参加*统一高考。单独考试
招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点,是*高考的组成部分。学生入校后与统招的学生待遇相同。
综合素质测试的形式与内容
1、测试形式
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。
3、测试内容
(1)自我介绍
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。
4、交流沟通(100分)
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。
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