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发布时间: 2022-09-01 19:05:29
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在外包公司，通常来说，一个外包项目的周期在几周和几个月之间，很少超过半年，而每个项目的甲方都各不相同，因此，你可能上个月还在做电商，下个月就在做校园的，于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。而这种走马观花式的项目管理制度，就是典型的“战术上的勤奋”，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。
上段时间，大厂接二连三的发表了去年的财报，除了业绩数据外，更令大众吃惊的是他们财报中的员工薪资，该话题也多次上了热搜，网友纷纷表示，是我不配了。诚然，随着互联网的不断发展，大厂对于人才的渴求度越来越高，同样的，给予的薪资也越来越可观，而作为互联网行业的中坚人才，程序员逐渐成为了高薪的代言词。
不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。
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软件性能测试技术工程师必须考的证有电子计算机软件项目检查员、计算机语言设计师、程序猿软件测评师等。软件性能测试技术工程师指了解商品的基本功能规定，并对它进行检测，查验手机软件是否有缺点，测试工具是不是具备可靠性、安全系数、易可操作性等特性，写下相对应的检测标准和测试计划的专业工作员。
测试工程师的主要岗位职责在大家普通人来看便是“找Bug”，她们必须采用各种各样检测技术和设备来检测和发觉系统中具有的缺点，进而让开发人员*的提升商品，让使用者更为安全性畅顺的应用。实际点包含：依据软件开发要求制订测试流程，数据测试和功能测试。构建接口测试、实行功能测试。递交检测报告。追踪Bug改动状况，持续检测健全商品。产品的其它层面检测。
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