企业人力资源管理师证书有用吗(人力资源师前景怎么样)

人力资源师证书有很大的用处,在获得人力资源管理师证书后,持有人的工资和职位一般会有一定程度的提高,尤其是在国有企业和事业单位。

人力资源证有什么用

1、较好的发展前景,较高的经济效益

人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要

竞争激烈的职场中,人力资源管理人员成为热门的职业,业内人士非常认可和欢迎**证书的推出,因为该证书被称作是"高含金量,好发展势头"的证书。

3、非常好的薪酬待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示,人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次,其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元,人力资源管理师在4000-8000之间,助理人力资源管理师在3000-5000之间,高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万,高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

人力资源师前景怎么样

人力资源作为一个干越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以人力资源管理师的就业前景非常不错。

目前我国大部分企业中的人事*已转化为人力资源*,人力资源*已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作,而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。

而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员不多,尽早取证尽早获得好处!