2022广西比较有名的软件测试培训学校排名名单公布(软件测试人才为什么缺)

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1.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

2.女生适合学习软件测试吗

绝对是合适的。而在IT行业，女性从事软件开发的工作比软件测试要少得多。一般情况下，由于软件开发要求有很强的逻辑思维，女生在逻辑上需要更多的练习和努力，而另一方面，软件开发的工作压力也比较大，男生在压力上可能有优势。而且，在软件测试这一行业，女生是很流行的。由于女性自身性格是比较细心和细致的，这也是软件测试岗位所需要的性格特质。因此女生做软件测试的机会很大，在这个职位上有着天生的性别优势

3.软件测试的重要性是什么

软件测试最适合在软件设计和程序编码之后，软件运行之前。考虑到测试人员在软件开发过程中的任务是发现bug，避免软件开发过程中出现缺陷，并关注用户的需求，作为软件开发人员，软件测试应该嵌入到整个软件开发过程中，例如在软件开发过程中，软件测试必须嵌入到设计和程序编码阶段，以不时检查软件的可行性。但是，作为专业的软件测试工作，最适合在程序编码之后，软件运行之前。

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4.软件测试的主要职责是什么

软件测试的主要职责是什么呢，如果一个新项目上线后出现问题，大多数时候都会归咎于没有测试，而不是分析问题是否出现在平台 系统层面 业务层面 水平或其他方面。 一个管理良好的项目团队，分工合作很好，能发挥大家的特长，而不是推卸责任。 因此作为一名刚刚入门的软件测试人员，只要根据项目的需要做好相应模块的测试就可以了。

5.不会编程可以学软件测试吗

大多数机构组织的软件测试培训课程都是从简单的功能测试开始，零基础也是可以参加培训的，不用担心自己没基础学不会。 软件测试中涉及的代码部分相对较少。 手动测试基本上不需要编程，而自动化测试需要一定的编码能力来编写脚本。因此软件测试学习中的编程的含量相对较少，非计算机专业的人也可以学习。

6.软件测试行业的工作怎么样

软件测试职位的薪水实际上与技能水平成正比。 一般来说作为初级测试员，薪资水平并不是特别高，薪资在6-8K之间，但起薪相对于一些传统职位来说也是高的。有两三年工作经验的，平时比较注重学习的测试人员月薪基本在几万。很多年轻人喜欢这个职位，因为技术职位不需要家庭背景、人脉，而且可以拿到想要的薪水。

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