企业人力资源管理师报考条件(企业人力资源管理师证书用途是什么)

企业人力资源管理师证书报考条件需要年满18周岁,中等以上职业学校毕业证书就可以报考了。企业人力资源管理师证书的用途有哪些?

企业人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理师(员级/四级)(具备以下条件之一者):

(1)连续从事本职业工作3年以上,经本职业规定标准培训学时数;

(2)连续从事本职业工作5年以上;

(3)中等以上职业学校毕业证书。

促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。

企业人力资源管理师证书含金量还是非常的高的,在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书,如果你没有证书是不被认可的,在加上人力资源管理师人才一直是国内稀缺人才,因为发展空间以及薪资待遇都是非常不错的,前提是你要有相对应的证书才可以。

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