南京鼓楼区软件测试培训电话(软件测试一般要做哪些方面的测试)

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1.软件测试的级别

软件测试工程师一般有初级、中级和高级三个级别。现在面上的企业一般中级软件测试师居多，一般中级软件测试师一建可以完成软件测试的工作了。在企业内部初级软件工程师都是作为培养对象招聘进来的，有着为企业储备人才的目的。

2.软件测试的线上课程

学习软件测试的方式的有很多种方式，有自学的、有选择培训机构的。而培训机构的培训方式分为线上和线下培训。具体的选择那种方式进行学习是考生自己的事情，因人而异并没有绝对的要求，但是我这边建议还是选择培训机构比较好一点，毕竟有老师和没老师还是不一样的。

3.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

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4.软件测试一般要做哪些方面的测试

功能测试；只需考虑需要测试的各个功能，不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发，按照需求输入数据，然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试；通过自动化技术，对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试；站在防御者的角度，尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散，互联网任何技术领域的问题，都有可能导致安全问题出现，所以安全测试是最难精通，也是最容易应用的。

5.软件测试的发展现状

软件系统变得越来越复杂，一个软件不能由一个软件工程师编写，而是由一个团队编写。每个人可能只负责一个模块，对全局了解不多。这时候就可以轻松运行软件了，产生了很多错误，这些错误在业界称为BUG。而且每个软件工程师都会有一个思维的死角，不容易发现自己犯的错误。因此这时候就需要有专门的软件测试工程师，用专业的测试手段对软件进行检查。从行业的整体成熟度来看，软件开发行业的整体成熟度更高，人们对软件开发的理解也更加全面深入。

6.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

7.如何从基础开始学习软件测试

还是有很多人是不相信培训机构的，我相信这样的机构绝对有，可能还不少，但是有时候自学吧，消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，现在网上的软件测试资料也比较多， 也需要自己去了解哪些是需要学习的。

事实证明梦终究是会醒的，在这个大环境压力下还是好好的学习，努力提升自我。通过上面所讲的软件测试的级别，软件测试的线上课程，游戏测试和软件测试，软件测试一般要做哪些方面的测试，软件测试的发展现状，软件测试工程师待遇如何，如何从基础开始学习软件测试好好消化吸收。南京鼓楼区软件测试培训电话

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