中医师承确有专长考核内容
面议发布时间: 2022-10-14 20:08:25
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。那么报考条件是什么?报名资料有哪些?发展方向是什么?
1.年满18周岁
2.中专学历或以上学历
3.对人力资源方面有兴趣的
①身份证正反面照片或扫描件
②一寸或二寸蓝底或红底电子版照片
③毕业证扫描件或者拍成照片
1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发(业务销售)
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
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