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面议发布时间: 2022-10-20 12:42:44
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觉得软件测试行业还是非常不错的,相对于开发而言,工作压力没有那么大,而且工资也还是比较可观的,比起很多普通的岗位,薪资还算是非常高的了,所以如果你当下发展很不好,且看不到希望,那么转行软件测试,可能会给你带来新的希望
中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右,能做基础的测试执行包含功能性能等等,熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的,前提确实技术水平比较牛,我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人,后面直接转正式方级别中。
在选择一家软件功能测试公司时,要查看该公司是否具备*颁布和认可的软件测试资质、是否有丰富的测试经验与完善的测试流程,*可以提供相关的测试案例供参考,这些都是要考虑的因素在考察该机构是否具备第三方软件测试能力,具备软件测试行业的CMA、CNAS资质,是否拥有专业化的测试团队可出具软件检测报告。
女生适合做软件测试吗?当然,而且很多企业单位在做软件测试岗位招聘时,还优先考虑女士。因为女士一般都比较心细认真,在做测试时,*的优势就是在于沟通能力。因为做IT行业的大多都是男多女少,尤其是在与测试打交道的岗位。
软件测试岗位没有性别偏好,只要有经验细心耐心负责沟通能力强就能胜任,与软件开发岗位相比,软件测试的工作强度和压力更小,而且很多人对软件测试不太了解,所以从事测试的人比较少,而且岗位竞争的压力也不会太高。
软件测试更适合女生,但不仅仅是因为女生更细心,还因为它的工作压力自然不是特别大,相对来说比较容易上手,目前公司大概有一半是女生,很多女生都做到了团队的管理。其实发展还是不错的,软件测试行业在*还处于发展阶段。相对于一般的文职工作,软件测试的工作环境和职业发展还是不错的。 一般来说,软件测试应该算是一个比较好的职业。 而且工资的起点也比较高,一般初试工资7-12k,随着随时积累项目经验,工资也逐渐提高。
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