三级人力资源管理师证书有没有用(哪些人适合考人力资源管理师)

人力资源管理师证书是找工作的敲门砖,没有*证书,很多用人单位是不会录取求职者的,例如很多hr,没有*证书,会被很多单位拒之门外。

人力资源管理师有什么用

1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600员的定额来进行扣除。

4、领取补贴:有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴,并且证书级别越高,领取的补贴越多,但会有条件上的限制,可咨询当地社保*。

5、积分落户:部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人,会提供积分落户这方面的协助,具体以公布的情况为准。

哪些人适合考人力资源管理师

人力资源从业者:由于工作、晋升的需要,HR可能会考一个更高一级的证书,毕竟在人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。

在校生:人力资源相关专业的学生,基本上在毕业前就会考完三级证书,这对他们找工作是有帮助的。当然,也有不少非本专业的学生在考,毕竟现在*流行考证。

想转行到这个行业的人:有部分职场人想转行到人力资源行业,为了提高求职成功率,也会去考这个证书用作敲门砖。