太原速成班室内施工图设计师培训(室内设计常用手法)

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1.室内设计的原则性

1.具有原则性，包括满足环境要求和保障了使用要求 2.安全性 无论是墙面或者主体架构都要具有安全性和保障 3.经济性：根据建筑性质和用途制定相对于的分格和要求，通过所需的室内环境巧妙的构造达到自己想要的，这样就会避免资金的浪费 4.搭配原则：提供一个对于室内工作使用功能，现代科技技术的体验感

2.室内设计师工资待遇

*类设计师：底薪4000元 提成:工程设计费的0.2% 设计奖金：50% 月入1-2W 第二类设计师:底薪2000元(完成任务的情况下,未完成领全薪的80%) 提成:工程总造价的0.3%~0.5%不等 设计费:同上(在客户认同并且愿意交纳的情况下) 基层的叫绘图员,基本也就3000左右(中等城市),大城市(4000-5000);拿个七八千的那些基本上是绘图员的工资 提成,需要你跑业务的。

3.室内设计工作内容

从构思、绘图等提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔和装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等 通过创意与设计，体现家居设计的空间感和实用性还有优越性及其革命性，凸显其人性化 阐述规划自己的创意想法与装修人员达成观念上的协调一致

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4.设计师的基本技能

主要分4大板块：技能和技巧还有市场意识及其职责。其中包括油泥模型制作的手工和计算机应用能力，设计中必须作生产和市场的调查考虑，脱离这个市场设计师肯定是不好过的，设计师应该通过和客户交谈尽可能的了解客户的需求和爱好为客户打造适合的设计方案

5.室内设计常用手法

借景手法最早来自*传统园林设计，是一种延伸手法，区别是在于借景仅在视觉上产生效果，相对于透景，借景现在更加常用于小空间，例如卧室借用客厅。可以在空间有限的情况下让空间变得更大。透景就是把咱们居住的空间进行划分，使空间更加有灵活性

6.室内设计培训哪里好

学习室内设计可以选择口碑不错的教育机构，这个网络上都有的，那么我们应该注重的内容是品牌效应还有教学环境，好的教学环境可以让你有更多的实操机会，另一个就是课程内容的优化，毕竟好的学习内容会使你能力更加提高

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