人力资源师证书报考条件(如何报考人力资源师证书考试)

人力资源行业前景广阔,市场需求量大,拥有人力资源管理师证书,更容易在企事业单位从事更高级的人力资源工作,如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRD(人力资源总监)、HRM(人力资源经理)等,工作轻松稳定,属于公司中地位较高的管理人员,受人尊敬,薪资可观。

人力资源师是人力资源管理流程中不可或缺的一项,企业和*都需要把人力资源管理,这样才能保证企业的健康、可持续发展。我们考取人力资源师证书,不仅可以顺应时代的潮流,对于自身来说也是一种很大的提升,有利于自己未来的发展。那么如何报考人力资源师证书考试?人力资源师报考条件以及报考时间是什么?

如何报考人力资源师证书考试

(1)在网上搜寻人力资源师相关资讯,找到正规机构;

(2)查看自己是否符合报考条件,根据条件选择报考证书;

(3)填写个人信息表,将表格提交给教务老师;

(4)完成缴费即为报考成功;

(5)联系教务老师,老师会在一个月内安排考试;

(6)以线上机考的形式为主,考生自由度更高

(7)人力资源师证书考试100分为满分,60分为及格分。

(8)完成考试且成绩合格后20-40天即可领取证书。

人力资源师报考条件

1、初级。初级证书只要年满18周岁,*以上学历就可以报考了。

2、中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上学历,工作年限满2年可以报名参加考试。

3、高级。高级证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上学历,工作年限满4年。

4、如果以上条件有不能满足的,可以看文章右边添加老师,或拨打咨询具体情况!

人力资源师证书报考时间

人力资源师证书全年都可报考,每个月都会安排一次考试,所以想要考取证书的朋友抓住机会,有什么不懂的也可以戳小编咨询。