云南人力资源管理师报考条件

2022年人力资源管理师考试报名开始了,想报名的小伙伴可以咨询客服或来电咨询哦! 人力资源管理师考试是获得人力资源*的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

在*机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事人力资源工作,并符合报名条件的人员,均可报考。

2019年4月*发布新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考,缩短工作年限要求。这意味着人力资源管理师证书的准入门槛在提高。报考咨询:180-8727-0250

知识分享:

一级人力资源管理师考三科:基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审,及格分60分。

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试A、考试内容:理论知识(100分,占总分的90%)和职业道德(25分,占总分的10%)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩**。

(3)综合评审

A、考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型:论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式:以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的*证书。

报名地址:昆明市人民中路33号巨龙大厦14楼C1(小花园新西南百盛旁曲靖市商业银行楼上) 

可乘公交:K5,74,69,54,2,108,78,83,129,56,237,A2。(小花园站、文庙站)