郑州达内教育软件测试培训课程
面议发布时间: 2022-11-26 12:55:41
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软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。
随着用户对测试产品要求的逐步提高,测试人员在企业中的分量只会越来越重,北上广深等一线城将带动其他城共同发展。所以软件测试的前景只会越来越好。当然,最基础的功能测试岗位要求很少,但自动化、性能、安全甚至将来也许会出现的大数据测试、AI测试机会还是很多的,因此未来的发展肯定是逐步提升的。
参考经典测试书籍看看有哪些更通用的框架可用。 国内外可以参考的书籍很多,这里就不推荐了。 您也可以使用知乎的搜索功能。 很多知乎专家列出了不同水平的测试人员可以参考的测试书籍。选择支持工具:搭建框架的过程更多的是应用结构化思维。随着您的经验和能力的不断提升,您可以不断完善甚至重建自己的测试知识体系。
测试工作将进一步推进。 软件测试不仅是单元测试、集成测试、系统测试和验收测试,需求准确性和完整性的测试技术和系统设计的测试技术也将成为新的研究热点。软件架构师、开发工程师、QA人员、测试工程师将更好的融合。设立独立的软件测试*将成为越来越多软件公司的共识。检测外包服务将快速增长。 与软件开发外包一样,软件测试外包将成为全球趋势。
软件测试的工作内容就是发现软件的bug,所以你必须要掌握一些专业的bug的基础知识,比如说bug级别,bug系统,bug管理升级等,它入门是很简单的,后期的改进工具和后期的业务中很少会进行测试,基本上很多互联网公司测试都是需要工程师。
个人觉得考试没什么难的,只要你有正常的学习能力有时间,有毅力是可以学的。 尤其是入门知识如果速度快的话,3个月就能学会。 主要是工作后的几年如果想发展到中高级测试,需要对编程有更多的理解和掌握,架构方面的一些知识和技能会比较难。
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