青岛育婴员就业培训中心(育婴师的授课方式什么样的)

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1.育婴师的培训内容有哪些

四天的培训课程运用理论+实操相结合的方法授课，涵盖了婴幼儿日常生活照料、保健与护理、教育实施三大板块，帮助学员掌握育婴员必备基础知识和技能。在实操过程中，老师详细向学员演示了婴幼儿抚触、主动操、主被动操、排气操、心肺复苏、气管异物的急救等。

2.育婴师这个职位重要吗

育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有才能上岗就业。其职业定位是为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。0-3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。而且早期教育正规化的发展，有益于婴幼儿的生长发育。广大父母希望孩子可以受到*教养和照顾，对孩子早期教育非常重视，育婴师在父母心心中的位置很高，从事本职业的人员的素质要求也更高。

3.育婴师和月嫂哪个就业前景好

就目前的母婴市场潜力是非常巨大的，新的消费理念和科学育儿的概念渐渐的深入人心，市场对于月嫂和育婴师的需求都是很大的，因此只要专业技能过关，在正规机构学习获得相关专业能力认证，两者的就业基本是不成任何问题的。

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4.育婴师的考核标准是什么

育婴师考试方式采用了理论知识考试和技能操作考核，而理论知识考试则采用闭卷的笔试方式来考试，而且技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩须为卷面分的69%视为合格。

5.育婴师的授课方式什么样的

采取理论+实操的授课方式，邀请专业讲师对婴儿的生活照料护理按摩等方面进行全面的理论教学，并结合实践，对婴儿喂养哺乳洗澡身体抚触意外伤害处理等实际操作技能进行详细的讲解和动作教学，并设置互动环节，指导学员对仿真婴儿进行实际操作训练，进一步巩固育婴理论知识，提升学员的育婴技能。

6.育婴师考试容易吗

培训学校表示将进一步探索从培训到就业一条龙服务，切实满足广*员对高质量就业的需要；同时通过建设完善的务工培训体系，探索有效的劳动技能考核机制，发掘拓展更广阔的用工市场。在培训结束后将会组织学员参加职业技能考试，对于考试合格的学员发放合格证书实现技能促进就业技能带动增收。

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