高级职业经理人证书怎么报考(职业经理是干什么的)

高级职业经理人证书报考,只能通过专业机构统一申报考试,注意甄别所选机构或培训单位是否正规合法。有意向报考的朋友可以咨询八角藤老师详细了解。职业经理人是干什么的?需要懂得哪些知识技能?

高级职业经理人证书怎么报考

目前高级职业经理人证书不支持个人报考,只能通过专业机构统一申报考试,注意甄别所选机构或培训单位是否正规合法。

证书报考流程是先找专业机构咨询证书详情,了解报考条件和颁证单位等,然后按要求提交报考材料和缴费,开通网课学习,达到一定学时后可以参加线上考试。

高级职业经理人证书考试比较简单,满分100分,达到60分以上即为合格,成绩公布后颁发证书,下证周期2-3个月。有意向报考的朋友可以咨询八角藤老师详细了解。

职业经理人是干什么

职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有*经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理*。

首先,职业经理人要懂心理学,要理解下属,知道什么是下属所期望的,要会设计和控制下属的期望值,要能通过不断满足,不断提出新的期望值使企业不断向前进。其次,职业经理人要理解职工的思想动态,会用现在世界上比较流行的互动系统做好思想工作。*后,要教会企业每一个干部如何跟员工谈话,要知道如何保护和保持职工的自尊心。

职业经理人:组织能力

一个经理必须懂得接受任务以后,或接受一个*以后,或接受一个企业以后,如何建立一个科学的、既无重叠又无空白的机构。要做出机构安排,完成科学的*设置。他要为每个*设计出*职能,他要为每个*充填岗位,要为每个岗位写出一篇完整的、准确的岗位描述。他还要知道如何述职,通过述职把岗位上所有的工作交给企业的每个人,如何通过定期述职来评价每个下属的工作,如何通过特别述职调整下属的工作。

另外要会经营。建立经营*,知道谁来进行科研,谁来进行设计,谁来生产,谁来卖东西,搞好营销,还要知道谁为企业搞好服务,建立好总务、保安、工程维修等等。知道这些模式,然后他为自己企业建立起一个科学的组织系统。今后这个组织系统时时刻刻为他服务。