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1.新手软件测试师的建议

我发现，现在很多刚入行的小白担心自己的技术跟不上，其实不用太过于担心，因为在不断接触项目的过程中，我们会跟着它发展自己的技术，当然平时也需要学习一点编程基础且不断累积自动化的经验，就能够帮助我们更快地学习掌握不同的自动化项目。

2.软件测试项目经理的能力要求

基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户，另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识，*能拿到PMP证书（项目经理认证），因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念，并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域（详细请参考相关PMP书籍），有一定的项目管理经验，理论上是没有问题的。

3.架构决策责任

架构师需要对架构决策承担责任，他们需要确保当前的行动与当时的决策，始终保持一致，否则可能会导致结果与预期相差甚远，甚至还将会影响后续决策的有效性。架构师需要时刻观察实践所带来的影响，从而不断对架构决策进行求证，及时发现问题，尽早调整方向，避免更多损失，从而形成一个良性循环。

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4.学软件测试的前景

目前IT行业对软件测试人才的需求很大，软件产品的质量对软件至关重要，而且现在的企业越来越重视软件产品的质量啦，软件测试工作是让软件质量越来越好，软件测试工资很好，与其他职业相比，月收入更高。只要你确定了努力工作的方向，就好好学习吧

5.软件测试培训教学方式

1.是否采用分级教学，分级教学保证了不同学习基础的学生都能找到适合自己的课程，让有些人跟不上有些人浪费时间。2.看有没有科学的助教制度，因为老师的好教学和好内容并不能保证学生学得好一个好的助教系统会帮助学生发现问题发现不足填补空白。

6.软件测试培训课程内容

软件测试培训课程内容：的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容取决于软件测试培训机构认证或职称课程的含金量以及学习内容，是否立足于提高学员技能贴近企业，实际就业内容设置，是否有深度和广度特别是否有足够的时间讲解核心和关键知识点这就需要学生仔细比较学习内容和时间设置的科学性

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