2022太原值得推荐BIM等级考试培训学校排名名单公布(bim培训的内容)

2022太原值得推荐BIM等级考试培训学校排名名单公布，你还在为自己不优秀而烦恼吗？太原BIM培训会让你变得比别人更优秀，就具体的bim培训的内容，BIM到底怎么挣钱，BIM工程师的任职要求，国内BIM应用的症结来源来学习下。

1.bim培训的内容

BIM培训机构都是从理论开始讲起，除非是那些提高班或者所谓的进阶班，上来直接讲软件。一般的培训机构还是注重于BIM技术或技能的培训，也就是咱们常说的BIM软件培训。好的BIM培训机构都会安排实践环节，也可以说是实操环节，当然不见得是真实的项目，可能是某些代表性的建筑或者是案例，让学员自行操作，用以加深印象，帮助学员提高实际应用能力，做到教学与实践相结合。

2.BIM到底怎么挣钱

这得看你在哪种公司，做哪种工作，还有就是公司业务不同，盈利点也是不一样的，这得问你自己，看你们领导对BIM的态度与定位。单纯的建模没钱途的，你得整点有技术性的，不管是设计还是造价还是施工技术，你得有自己的不可替代性，纯翻模，不懂技术，那你就得走量了，很多咨询公司就是光接建模的业务，建好了给你出出动画，效果图，看着挺高大上，实际施工中屁用没有，只能靠量取胜。

3.BIM工程师的任职要求

建筑学专业学位或任何其他相关*，3至5年实战BIM工作经验，拥有管理和运用BIM于大型专业项目的经验者及拥有团队管理经验者优先考虑。能提供内部不同级别的BIM培训经验者优先，具有良好的BIM软件知识和熟悉BIM标准制定、执行和实施，有经验创造和维持BIM模板者优先，主动积极和具有良好的制作草图经验，有良好的沟通团队能力

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4.国内BIM应用的症结来源

（一）法律法规不完善。*层面关于BIM技术的标准尚未完善，已出台的国标可操作性和指导性有待进一步验证。因无标准就无法厘清工程建设中规划、设计、施工、运维、监管等各个主体单位各自的专业边界和相应法律责任。 （二）各方应用层次低范围小。按不完全统计，目前部分项目的BIM应用且仅仅是综合管线碰撞方面，设计阶段使用极少，更谈不上全生命周期或在更高的城市级层面上应用。绝大多数项目还是按照几十年不变的传统方式，在管理项目的规划设计施工。建设单位和建设监管*因无BIM验收标准和专业人才，无法实施有效管理。 （三）本地企业缺乏BIM人才。设计单位受限于人才缺乏，导致正向设计推行缓慢，以BIM后验证（先有图纸再建模）为主；且有经验的设计师方案能力强但软件建模弱，年轻设计师方案能力弱但软件建模强。 （四）企业利益干扰导致廉政风险。BIM应用的目标之一以无限接近零变更为目标，动了施工企业的奶酪；投标人恶性竞争，施工企业往往在低价或围标中标后，通过设计变更获取利润，如果建立完整的设计施工模型，就像皇帝的新装被一览无余，设计可变更性大幅下降

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