考企业人力资源管理师有什么作用?北海市报考条件指南2024

考企业人力资源管理师有什么作用?北海市报考条件指南2023

人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理师四级(中级)、企业人力资源管理师三级(高级)、企业人力资源管理师二级(技师)、企业人力资源管理师一级(高级技师)。

考企业人力资源管理师有什么作用?

1、行业敲门砖

人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才,受经济环境科技发展等影响比较小因此*趋势相对比较稳定。

企业人力资源管理师的企业认可度高,是想从事人力资源者的敲门砖,也是HR从业者通行证,部分企业招聘时,要求必须有人力资源管理师证,才能从事这个级别的岗位。

人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

HR除了在企事业单位一路*到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

2、证书补贴

取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)**证书(或职业技能等级证书)人员,符合条件者,可以申请到补贴1000~2000元。

3、积分*

部分城市申请积分*可以获得相应加分。

企业人力资源管理师报考指南:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

*如不清楚自己是否符合报考条件,可以在文末添加老师咨询哦

咨询热线:13077755760罗老师 (微信同号)