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1.学习月嫂的年龄要求

*政策没有明确的年龄限制，个人实力强的完全不用担心。如果他们认为自己有足够的能力胜任这份工作，可以考虑入行。18-25这个年龄段的月嫂给人一种不靠谱的感觉，年纪太小，没有育儿经验。但好处在于拥有一颗年轻的心，能给这个迎来了新生命的家庭带来更多的活力；其次，年轻人有很强的学习能力和接受能力。这个时代的人受教育程度*，可以带来很多新的科学育儿理念和建议。26-35岁这个年龄段的女性，大多都有自己的孩子或家庭，所以在日常琐事上更能与雇主产生共鸣。36-50岁是农历新年的黄金年龄，人数最多。与年轻的农历新年相比，这个年龄段的农历新年更有经验。

2.学习月嫂学历有要求吗

一般*学历可以学农历。月嫂培训以实践课程为主。不需要自己看长篇大论的课本，也不需要死记硬背。只要认真听讲，按照老师的指导勤奋练习，很容易上手。很多五六十岁的姐妹都可以学虽然做月嫂待遇好、门槛低，但还是有要求的，首先就是*要求持证上岗，因此想做月嫂姐妹，首先要找正规月嫂培训机构学习，学完考取证书才能上岗。如果无证的话，客户也是不敢请你的哟。

3.怎么成为一个好的月嫂

端正态度；提供良好的客服体验，积累口碑，优秀的月嫂，先不说他们的能力和经验但他们的共同点是，他们都有两个非常核心的杀手锏，心态很好，很阳光.提供良好的客户体验，积累自己的口碑。试想一下，作为一个月嫂，如果你心情不好，如果你整天都是一副怪怪的心情，我相信没有人愿意和你联系，也没有业主客户会愿意面对这样的月嫂。，另外提到的口碑积累，就是每个月你做好一件事，就能给业主客户留下非常好的印象，让他们信任你，愿意无条件给你介绍后续的每月工作，如果能积累到这一点，月收入远超平均月收入只是时间问题，当一天积累的口碑从量变到质变的时候，就有太多的订单要做了。

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4.高级母婴护理师有什么指导

现正值80后的生育高峰，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。

5.高级母婴护理师的含金量

随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。要解决该局面，首先需要引入市场化机制提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次需要加强培训，培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。

6.月嫂培训有什么用处

通过培训机构对月嫂专业知识的培训，可以提高从业人员及有意愿从事育婴服务工作妇女（月嫂）的就业创业能力，帮助实现转移就业，达到拓宽妇女就业创业渠道的目的，为适应人力资源市场对育婴员（月嫂）的市场需求打下良好的基础。

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