济南长清区内审员人气培训学校_【精选机构】(如何提高内部审计员的重视度)

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1.内审员的产生

内审——因为目前社会上有很多企业都需要通过质量管理体系认证，这是获得证书时内审的专用名词。不论是ISO9000也好，还是TS16949质量管理体系也好，在认证公司去企业进行认证之前，内部审核员都会先在企业内部进行审核。这种自我审计过程称为内部审计。

2.内审员的工作是否繁琐

内审员通常在组织的各个*都有自己的工作。由于他们作为内审员的资格是通过一定的特殊培训获得的，并且经常参与内审活动，对组织的质量管理体系的要求以及如何做好本职工作有了更深入的了解。因此，内审员应以身作则，认真贯彻落实涉及本职工作的质量管理体系的相关要求，在全体员工中发挥示范引领作用，成为实施质量管理体系的中坚力量。

3.如何提高内部审计员的重视度

我们必须把内部审计工作提升到一个新的高度，明白在运行过程中要高标准、严要求。每位内部审计师都应不断提高审计水平，向专家级发展。各*领导要积极配合，全力支持内部审计工作。 特别是分公司领导要高度重视制度管理，建立健全制度管理，按照公司制度要求，完善制度管理。

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4.质量管理体系内审员培训课程

1.ISO9000:核心内容介绍，2. *标准与 标准的主要区别，3.ISO9001七项质量管理原则理解，4.ISO9001质量管理体系基本术语，5.ISO9001质量管理体系内部审核理论知识，ISO9001内审员内部质量审核的目的、特点。ISO9001内部质量审核与外部质量审核的比较，6.ISO9001内部质量审核实施过程及要求，内部质量审核体系的建立，审核计划、审核前行动，审核前行动、实施阶段的主要活动，审核首末次会议、内部审核报告7.内部质量审核员等，这是小编为大家整理的质量管理体系内审员培训课程大纲。

5.三体系内审员认证培训

三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系，三体系是以*相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

6.内审员的个人素质

开放思维愿意考虑不同的想法和意见，善于沟通感知能力，视觉，嗅觉和听觉等感官的应用。反应能力对外界反应的直觉能力。坚持毅力不受外界干扰追求目标的能力，决定的能力。能够运用逻辑推理和分析技巧做出决策，自信与他人有效沟通时保持独立的能力。正直真诚而审慎，合作能力:行政能力，保存记录报告计划预算人事管理等，态度好细心诚实，稳定的情绪稳重淡定坚韧顽强有事业心，品德良好忠诚积极乐于助人，良好的外部形象。

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