职业生涯规划师考试时间(考证有什么用)

职业生涯规划师考试时间每年3月、6月、9月和12月各安排一次考试,一般是周末。职业生涯规划师是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

职业生涯规划师考试时间

1、考试时间:每季度考试,每年3月、6月、9月和12月各安排一次考试,一般是周末,具体考试时间以当期通知为准,可以咨询相关报考老师了解。

2、考试内容:《职业生涯规划基础知识》、《职业生涯规划专业实务》。

3、考试题型:单项选择题、多项选择题、判断题,百分制,60分及格。

4、考试形式:线上机考,考生用手机或电脑登录考试系统人脸识别进行答题操作。

考职业生涯规划师有什么用

1.自主创业

不少早期拿到认证的职业生涯规划师们选择了自己开设职业规划咨询工作室或职业咨询公司,自主创业,70%以上都收到了很好的效果,取得了不错的业绩。

2.*型的咨询师及培训讲师

据有关*预计,职业生涯规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才,大型企业的人力资源*、高等科研院校也急需这方面的精英。*型的职业生涯规划师受到各方市场的青睐。

3.企业高级人力资源顾问

作为一名职业生涯规划师,相对于一般的人力资源工作者来说,其在工作能力的专业性,深入性方面具有很好的优势,在岗位上容易做出成绩,获得上升机会。

职业生涯规划行业才刚刚起步,未来有着无限机会。职业生涯规划师的发展平台广阔,有待于每个从业者去挖掘和开拓!

职业生涯规划师是干什么的

职业生涯规划是个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈和修正的一个综合过程,是职场成功的统领。

1.确定志向

志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划中*重要的一点。

2.自我认识与评估

自我认识主要是全面、深入、客观地分析和了解自身的兴趣、爱好、专业知识及专业技能等与未来职业选择相关的因素。自我评估可以通过自我剖析、职业测试以及角色建议等方法获得,如采用MBTI职业性格测试、卡特尔16PF、霍兰德职业倾向测试等测评工具。