临沂BIM培训机构推荐_名单汇总(BIM人才缺乏吗)

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1.自学和教学

BIM这个考试入门比较难，没人指导很难入门，操作错一步就是一步的坑，会出现各种问题，让你很没有耐心。但是报个一个培训班，有老师答疑就比较好，课程学习视频是第二位的，最重要是有没有答疑，可能自己也能找到相关视频自学，但是没有人答疑那叫一个难受啊。相信很多朋友都有过自学的可能因为种种原因就放弃，还是选择报培训班学习实在。

2.BIM提率

一线人员能否能让加速器工具产生额外的价值。如果一个工具的*作用就是提高一线人员的效率，那它给组织带来的价值就不大。基层人员在享受加速器工具带来的效率提升的同时，也必须考虑自己的工作能否为他人提供有意义的数据，能否为企业积累有用的信息。

3.国内BIM应用的来源

法律法规不完善，关于BIM技术的*标准尚未完善，已发布的*标准的可操作性和指导性有待进一步验证。各方应用水平低范围小，目前一些项目的BIM应用只是综合管线碰撞，很少在设计阶段使用，更不用说全生命周期或更高城市层面的应用。

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4.BIM人才缺乏吗

本土企业缺乏BIM人才，设计单位受限于人才匮乏，导致正向设计实施缓慢，主要以后期BIM验证(先出图后建模)为主；并且有经验的设计师方案能力强但软件建模弱，年轻设计师方案能力弱但软件建模强。企业利益干涉导致的诚信风险，BIM应用的目标之一是无限趋近于零的变化，动了建筑企业的奶酪；投标人之间存在恶性竞争，施工企业往往在低价中标或围标后，通过设计变更获利。如果建立了完整的设计和施工模型，就像皇帝的新衣一览无余，设计可变性大大降低。

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