各地考区:沙盘游戏咨询师报考条件汇总

各地考区:沙盘师报考条件汇总 沙盘技术适用人群: 1、大、中、*、幼儿园、特教等学校; 2、希望陪伴孩子健康成长的家长; 3、企事业单位者,企业人力资源; 4、心理师、EAP师; 5、公检法、学校、、、电力、铁路、等相关工作人员; 6、广大心理学爱好者。

我想说不是人人都符合沙盘师报名条件的,要想报考沙盘师必须、年限、方面的审核才可以,报考沙盘师也没有您想的那么简单,参考报考条件后感觉自己不符合的学员,请加王电话联系,可以帮助协调。如果自己所学和不符,也可帮助协调,祝您顺利报考沙盘师证!!! 课程目标1、理解与沙盘的分析,把握沙盘的发展线索性脉络、正确地"读懂"沙盘;2、沙盘各种实用性的运用技术,将沙盘灵活运用于心理的各个领域;3、学会使用团体沙盘的操作及规则,带领团体沙盘的。

整个企业中处处需要问题分析与决策的能力,然而当我们学习了众多的问题分析工具与模型后,发现依然不知道怎么使用,如:A型图、矩阵、化解冲突模型、乔哈里资讯窗等等,这些问题分析与思考模型虽然耳熟能详,但在使用中还是无法下落,因此将模型与沙盘推演有效结合,你会发现,原来晦涩难懂的模型通过与沙盘课程巧妙链接后,你会发现这些模型在实际使用中原来是如此简单。

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在当地人 事 中心网站报名, 2023年报名时间:每月15号截止报考,每月均可报考,证是应对检查,报考条件有相关或者中等
资格认证者,报考人员必须要通过培训机构报名,考生将自己的资料交给机构,然后由机构统一代报名,自己按时参加即可。

完成规定的专业课程学习120个学时以上包括华人心理分析联合会举办的网络视频课程) 与ISST/STA或东方心理分析研究院具有专业资质的沙盘师一起完成个人的沙盘分析20小时以上:(资质导师列表请见附表1)完成规定的实习与督导(个别督导12小时与团体导30小时):完成一篇象征分析为主题的论文(3000字):完成沙盘的个案报告(20次以上)并通过个案汇报面试审核 【课程所需资源】 本沙盘为在线电子沙盘,每组至少配备一台电脑(平板电脑更佳、能做到人手一本更好);有较为良好的wifi覆盖和高速度的网络。 【课程价值】 ※加强学员对企业特性的理解,有助于打破*墙,使学员能够从宏观的角度看待企业的发展,而不是从个人利益或小团队利益出发; ※模拟企业讨论时,各学员间相互交流,更好地了解各个*的不同需求,为实际工作中的合作效率起到*作用;

对培训师的评价内容,如表7-12所示。因为沙盘模拟培训的培训师只是起协调、控制、参与、引导、评价的作用,所以对培训师的评价应该从这几个方面进行。 为助力经营开展,有效经营业绩,2018年5月19日,西安市糖酒集团特举办《西安糖酒集团经营沙盘模拟》课程培训。集团公司中层以上人员、干部及各分、子公司中层以上人员代表,参加了本次主题培训。 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的培训课程。是*商*借鉴演习,出的高端培训。 演习是通过红、蓝两军在战略、上的不断对抗与较量,达到检验和指挥员作战能力的目的。而沙盘模拟培训则是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,完成演练与学习,达到共同的学习目的。 沙盘模拟演练课程是欧、美工商硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为500强企业中高层人员经营能力培训的课程。

640.webp(6).jpg 通过沙盘推演与模拟市场竞争,检验决策思路,认识企业全局经营的思考要素。 统观全局的思考能力,不断决策水平和效率。 通过总结与反思,把握经营活动的全局及各环节间的关联性与相互影响。 学会用财务指标、量化指标来评价经营成果,建立理性决策能力。 树立全局观念,增进沟通交流,协作精神。 将课程转化为实际的工具和,有效经营业绩。 经过培训学习,学员对战略认识更加和清晰。通过三至五轮的演练和,学员将企业战略与经营决策的宝贵实践。

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