鑫专属人才培训交流中心特点说明
1：一个中心，三个重点，八大优势
2：一个中心内容为：百分百就业，为相关单位输送人才为中心
2-1：中心就是为了让每个学员有工作，有从事所学的工作，同时有一定收入的工作。以此为基础之上为例如影楼，商业摄影机构，摄影广告公司，平面模特公司，及单位宣传*等单位。提供合格的人才。
3：三个重点内容为：学做人，创品质，出人才为重点。
3-1：学做人就是中心让每个学员学会做个有责任心，有团队概念的年青人，增加自己的认知，增加自己人生规划的认识。
3-2：创品质就是中心让每位学员掌握稳定的职业技能，既能为学员创造自己的价值，又能为企业创造价值。
3-3：出人才就是中心在学员中培养出部份行业杰出的人才。
4：八大优势内容为：免费提供试听课程，小班制培训为基础，实战和理论相结合，个人能力和团队文化相结合，协助面试跟踪服务，严格的教学纪律，入学前课程分析，个人能力评估。
4-1：免费提供视听课程就是中心为有兴趣的朋友提供课程的免费视听的感受课，让有兴趣的朋友体会到中心的文化，职业的特点及前景。
4-2：小班制培训为基础就是中心为了保证学员能充份学到，运用到所学东西，保证质量。中心采取6-10人小班教育。这样就做到每位学员参与到学习当中。更好让学员用心，参与课程之中。
4-3：实战和理论相结合就是中心以实站为重点在实战中讲解理论知识，实站代表了运用，理论代表了提升技能的方法，是自身提高的必备要素。
4-4：个人能力和团队文化相结合就是中心在学员学习过程中以个个人能力的特点进心具体教学，在小班制教学基础上增加了个性化。用团队文化的方式融为一体，在团队文化里展现自己的个人能力，中心设定了级别考核用级别考核的方式让学员珍惜学习机会。考核优秀的学员提供了奖励金（50元）增加学员的积极性，向上性。同时中心为每期学员学期完毕设计了作品大评比，同时为作品大评比设定奖励金（500元）。
4-5：协助面试跟踪服务就是中心当学员完成所有的课程中心按排学员应聘，面试等一系列工作。在学员在工作当中，中心不定期跟踪学员在工作中碰到的困难等问题。如学员在*个单位工作不满三个月，中心会为学员再次推荐就业。
4-6：严格的教学纪律就是中心为了让学员体会到时间的重要性及学习任务重要性，中心采用了扣分制的方法和学员考核的成绩相结合，让学员提前感受工作单位的文化，增加学员的责任心。
4-7：入学前课程分析就是中心为前来咨询的学员做好所学课目的分析表让学员明确学习时间及学习内容及工作后的收入等相关事宜。
4-8：个人能力评估就是中心为学员完成学习任务后根据学员的能力及特点在以后的工作当中应注意事项及如何发挥自身特点为自己，为单位创造出更高的价值。
以上就是中心的特点说明。最终目的就是让学员，企业，中心，三方受益。
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