江苏软件测试培训周末班
面议发布时间: 2023-04-04 15:23:22
很多学员在选择培训机构前,都想确定一家培训机构是否靠谱。
然而,不靠谱的机构好说,靠谱的机构难讲,学员们自身的条件以及需求、站的角度不一样想法也各有不同。在此给大家介绍几个我觉得比较好的IT培训机构,仅供大家参考下:
1万和IT教育
江苏万和计算机培训中心系江苏万和全资设立的教育机构,课程涉及就业课程(Python人工智能、软件测试、UI设计、Java开发、Web前端、大数据等)、认证课程(包含有VUE和PROMETRIC、Cisco、Oracle、Redhat、Huawei等)及在线课程。其中认证课程,万和既是原厂授权培训中心同时也是其原厂授权考试中心,在“考培一体双授权”的优势下,万和学员的综合通过率远远高于其他同行机构!中心现拥有40多间专业实训室,包括华为网络实验室、思科网络实验室、云计算实验室、大数据实验室、互联网实验室、Oracle 实验室、国际认证考试中心等。
另外从师资来看,万和IT教育拥有40多位专职资深讲师和20多位课程研发专家,平均5年以上从业经验,人均授课超过6000课时,超过一半的讲师都具备原厂技术认证和讲师资格认证(双证上岗)。
2传智播客—黑马程序员
黑马程序员是传智播客旗下的专业IT高端培训品牌。与传智播客互为依托、共同进步,实现资源与经验共享。但教育模式不同于传智播客与其他培训学校,黑马程序员采取积分制,只有积分积累达到一定的程度才能毕业,这一特色保证了教学质量,使毕业学员的水平普遍较好。黑马程序员总部位于中关村,资源和技术水平都有保障。在*各地开设了十余所分校,注重"精"而非"量"。主攻方向是安卓系统培训,UI网络营销等。对于入学学员的水平要求较高,适合有基础的学员,受众人群较窄。
3蜗牛JAVA培训
蜗牛JAVA培训是来自IT培训行业内的四个人合伙创建,旗下的课程主要有UI设计、Java大数据、Web前端、大数据和AR/VR培训。他们的优势项目是Java和Web前端,这两种语言的外包需求量*。师资在南京这个地方来说是非常不错的了,采用实战实训的教学手段其教学成果还不错。
4嘉华IT培训
嘉华学校已经默默的在IT培训金钩耕耘了12年,开设了ACCP(软件工程师)、BENET(网络工程师)、BTEST(软件测试工程师)、学士后(针对*生的JAVA、.NET、Android的软件工程师培训和网络营销工程师培训)以及针对院校合作的课程。学校管理做的比较好,从学员的学习到项目开发实战到就业,都有一套完整的标准化管理模式,也就是因为这样,嘉华学校的学员在毕业后很好找工作,就业的薪资也比较高,在*IT教育领域有很大的影响力。
软件测试培训推荐:北大青鸟、传智播客、教育、极客、中软国际教育集团。
1、北大青鸟
北大青鸟成立于1999年,资历深厚,至今已有近二十年的IT教育培训经验。北大青鸟与北大关系亲密,许多从业人士都是北大的职员,使得管理制度、教育水平都高于其他的培训机构。北大青鸟的实力深厚,*度、传播度高,在学员中的口碑好,学员就业率高。
课程科目多,几乎包含了IT行业内所有的种类,各门课程的发展也很平衡。师资力量强、教师团队的素质、业内地位、技术水平高,并且北大青鸟还在不断的完善改进,是学习IT技术的好选择。
2、传智播客
传智播客创办于2006年,总部位于江苏,近年来不断开设分校,至今已经拥有北京、上海、深圳、沈阳、郑州等地的十余所分校。采用的教学模式严谨,教学质量很高,口碑较好。学员在入学时进行考核,根据水平程度进行等级划分,然后分级教学,模式新颖有效。
课程方面主要强项在于:前端、UI设计还有新媒体方面的有关项目。目前正处于综合发展时期,比较适合想要学习这几门强势*的人。
3、教育
成立于2012年,发展速度快,崛起势头猛,快速超越了一众老牌IT学校,位列第四。教育总部位于北京,在深圳、上海、广州、武汉、大连、杭州、重庆、南京等地都开有分校。因为是做IOS起家,所以强势项目在IOS方面。
优势是:规模大、资金充足、教育投资高、设备先进。不过也因为资历尚浅、经验不足、发展过快,体系不够成熟、发展不平衡,存在着一些弊端。应该争取全面发展、稳定前进。
4、极客
极客成立于2013年,是*最权威的安卓开发学习平台,后备团队人数多且涵盖了许多行业顶尖精英。他们致力开发出新型高效率、高质量的在线编程教学平台。
最强势最权威的项目是安卓开发,并且同时兼顾IOS、PHP等课程。学员可以选择学习的等级,有基础、中级、高级三个级别的在线视频教学课程。极客注重教学速度,致力于缩短学习的时间长度。但因为使用视频教学方式、速成的教学目标,导致对学员的接受能力与自制。
5、中软国际教育集团
开设课程有:JAVI\UI设计VR技术、前端开发等。优势课程是是JAVI、前端开发。中软国际教育与中软国际集团相互促进,共同发展,创办目的非常明确:为企业培养、提供人才,可以顺带解决就业问题,但宣传方向上为学员的承诺比较夸大,需要仔细地思考辨认,综合来说不是上佳选择。
挑选培训学校,一定要从师资力量、就业情况、教学氛围等多个方向考量
这多个方向*即可汇聚成培训学校的口碑
首先,核心考察培训机构的师资力量。培训IT的机构特别多,考察最核心的地方应该是该学校的师资力量,只有师资力量足够优越才能确保你学到东西,老师实力都不强怎么能保证教好学生,另外在考察师资力量的同时也留意一下学校的办学资质,别被骗了;
其次,考察机构的就业率。参加培训的目的就是为了以后更好的就业,所以我们还需要考虑学校毕业学员就业率的问题,就业率也能进一步反应学校的师资力量,很多机构会有入学即签订就业协议的就业关怀,例如南京课工场,你可以对参考几家看看;
再次,要考察学校的教学氛围,选择有学校氛围的培训机构更容易学进去东西,另外学员之间有良好的竞争关系的话也会带动你的学习积极性;
*,考察学校的教学环境,既然要在学校上学并且长时间的学习,那么学校的教学环境很重要,谁也不愿意在破破烂烂的教室里学习吧,谁也不想大夏天宿舍连个空调都没有吧,不过如果学校前三方面实在优越,这点也可以酌情放宽松哦!
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