南通HTML5*端开发培训的就业*景

IT行业已成为大产业,更是经济进步的重要推动力。未来5年,我国信息化人才需求量将达到1500万~2000万人!其中,软件开发以及网络工程的人才缺口为突出,这便拉升了相关专业人才薪资的"高度"。就拿HTML5来说,自从取缔Flash成为业界新主后,HTML5开发工程师的平均薪资便当即来了一次拔升,HTML5开发工程师已然成为*赚钱的岗位之一!

下面,科迅就来给大家浅析HTML5高薪的原因所在。

一、供需关系导致均薪居高不下

价值决定薪资,近几年*IT企业雨后春笋般的涌现,导致了专业人才的供不应求,激烈的人才竞争自然会显现和提升专业人才的价值。

HTML5程序员的薪资水平,自然也要遵循价值规律,居高不下也在情理之中。

二、重复建设带来大量需求

百度现在上线了60余款移动产品,阿里All in进入移动端,腾讯移动团队也在不断整合,BAT这4年在移动端的血拼,奠定了现在移动端的薪水基准,也带来了大量的人才刚需!然而,当前的*并未开设相关专业,HTML5专业人才培养方式极度匮乏,人才到企业之间的供需链亦相当脆弱!

想要成为HTML5从业者,基本只能通过系统学习来完成,否则就只能眼睁睁看着别人分掉这块肥肉,可仅凭系统学习一种通道,就想满足*专业人才供需,简直是痴人说梦!

所以,腾讯现在也正在依靠自己的培养梯队,培养孵化相关人才,而非从业内挖人转型,拆东墙补西墙。

三、HTML5语言自身优势

1、跨平台:多屏时代下,开发者的痛苦指数非常高,多套代码、不同技术工种、业务逻辑同步是折磨人的过程;跨平台一定是刚需,而HTML5又恰好能够满足用户,成为救星。

2、成本低:IT企业虽然都是不差钱的主,但也一定都是会花钱的主,HTML5相比原生开发开发成本更低,试错成本更低,却又更加高效,自然很容易抢占用户群体。

3、导流入口多:HTML5应用导流非常简单,超级App(如微信朋友圈)、搜索引擎、应用市场、浏览器,到处都是HTML5的流量入口。

总而言之,HTML5可以大幅降低用户的使用门槛。

举个时下正火的例子,基于HTML5编写而来的"微信小程序"正是凭借"即点即用"的特性风靡起来,用户无需下载,对硬件要求也偏低,点击即可体验,就像流媒体可以立即看、页游可以立即玩一样。目前,用户对于点击→下载→安装→体验的繁琐步骤开始逐渐产生抵触;接下来,这样糟糕的用户体验定会被HTML5所颠覆。

我们常说,能赚到钱的人一定都是走在行业前沿的人,就像网约车的批司机、美团饿了么的批加盟商、淘宝天猫的批店主一样。

行业红利不等人,HTML5人才大缺口正值当下,莫要等到需求饱和才姗姗来迟。