​人力资源管理师有用吗

人力资源管理师证书的用途:
1,较好的发展前是较高的经济效益
人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。
2、人力资源管理的工作越来越重要
竞争激烈的职场中,人力资源管理人员成为热门的职业,业内人士非常认可和欢迎证书的推出,因为该证书被称作是"高含金量,好发展势头"的证书。
3、非常好的薪酬待遇
在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示,人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次,其中高级人力咨源师的待遇是1-1.5万元,人力资源管理师在4000-8000之间,助力人力资源管理师在3000-5000之间,高科技企业的人力资源管理总监年葬达到70万.高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。竞争激烈的职场中,能有一个助自己一臂之力的证书是锦上添花的好事,所以对于打算参加考试的朋友来说,在条件允许的情况下不妨考取一个证书

人力资源管理师薪资和待遇

项薪酬调查显示,人力资源*的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元:人力资源经理一般在1.5万元至2万元:人事专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高,高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。